浅析党员干部在安全文化建设中的引领作用

安全生产,是人类社会永恒的主题,是企业的最大利益和员工及家属的第一福祉,也是各级党员干部的第一责任,必须警钟长鸣,常抓不懈。安全文化是凝聚人心的无形资产、企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝。     

安全发展共建和谐——十七大代表安全生产感言

盛会逢盛世,盛世奏华章.十七大报告明确提出,要"坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故".这高屋建瓴的论述,在十七大代表中产生了强烈共鸣.不少代表表示,坚持安全发展,落实科学发展观,一定能有效遏制重特大事故的发生,推进安全生产与小康社会目标同步实现.     

员工关系的协调者

新世纪是人本管理的世纪,企业的成功来源于员工的成功,企业与员工之间是战略伙伴式的双赢关系.HR工作者有责任确保员工对公司的积极投入,为此,他必须负责培训和指导直线管理人员,使他们明白保持员工的士气高昂有多么重要,以及如何实现这一目标.HR工作者还要在管理层面前代表员工的利益,在管理层讨论中替员工说话,协调企业与员工的利益,实践企业效益最大化与员工自我价值实现的双赢目标.     

水生态产品价值实现研究

生态产品价值实现是我国在生态文明建设背景下提出的重要举措,对于化解经济发展与生态环境保护之间的矛盾具有重要意义。水生态产品作为生态产品的重要组成部分,其概念界定、价值核算及实现路径研究尚处于起步阶段。本文从上述几方面对已有研究成果进行了梳理,归纳了四种水生态产品价值实现路径：水资源费转税、生态权属交易、流域生态保护补偿、品牌化发展;分析评述了当前水生态产品价值实现存在的不足：水生态权属边界不清晰,水生态产品价值核算体系不完整、核算标准不统一。本文建议通过深入的理论研究和实践探索,逐步明确水生态产品价值实现中相关主体的责任和权益;进一步发展完善水生态产品的价值核算体系,建立更准确、全面的指标体系,以更好地衡量和评估水生态产品的真实价值。     

导游特色化初探

基于旅游市场对特色导游迫切需求的主要原因,阐述了导游特色化培养对于满足市场需求、提高服务质量、拓宽就业渠道、细化旅游学科专业建设具有的重要意义,并提出实现导游特色化可以从政策导向、教育、广纳人才等几个途径来实现。     

始终不渝坚持推行节能减排——河北普阳钢铁有限公司侧记

河北普阳钢铁有限公司位于武安市阳邑镇,截至目前,总资产125亿多元,员工9000多名,其中高、中级技术人员300多名。公司下设炼铁厂、炼钢厂、高速线材厂、中厚板厂、热连扎厂、带钢厂、烧结厂、白灰厂、发电厂、制氧厂、焊管厂等十几个分厂、设备全部达到国内先进水平,生产过程全部实行微机控制操作,达到机械化、智能化管理。     

索尼推出IPoC技术,助力高清监控应用

日前,索尼中国专业系统集团在某论坛上向国内同行首次介绍了索尼即将推出的IPoC技术。这一全新的技术实现了在传统模拟同轴电缆上传输高清数字信号,对于现有模拟系统的改造影响深远。采用该技术的摄像     

长江经济带探索生态产品价值实现的思考

长江经济带具有其他区域无法比拟的生态资源存量优势,在推动生态产品价值实现方面,更具规模效应、示范效应和可持续性。长江经济带探索生态产品价值实现是落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现、是践行“绿水青山就是金山银山”理念的关键路径、是推进乡村振兴和共同富裕的重要抓手,对全面推动长江经济带高质量发展具有重要意义。“十四五”时期,长江经济带沿线省市要进一步提高思想认识,统筹谋划,夯实绿色发展基底,提升绿色发展质效;因地制宜,通过生态农业、生态文旅等产业拓展“绿水青山”向“金山银山”的转化渠道;明晰产权,完善生态产品价值核算方法,促进生态产品可量化;发挥政府主导和市场主体作用,提升绿色金融支撑能力,破解生态产品难变现、难抵押、难交易等难题。     

循环型企业“三链”融合发展的途径与政策——以晋江东风橡胶有限公司为例

企业是发展循环经济的主体,循环型企业是建设生态文明的重要力量。从"技术链、产品链、价值链"融合发展的视角,分析循环型企业"三链"融合的概念内涵和重点工作,以福建省晋江东风橡胶有限公司为案例,研究循环型企业"三链"融合发展的实现途径,并从政府经济管理角度,提出推进循环型企业"三链"融合发展的政策体系,为解决循环型企业发展中面临的资源环境压力、技术创新不足等现实问题提供决策参考。     

大气治理的实现路径

策划人语:在气、火、地、水四大元素中,"气"是最自由的元素,它在天地之间穿梭往来,从不固守于某个地域。因此,被"气"所裹挟的污染也不会局限于某地,蒙古高原的沙尘会飘散到遥远的日本,燃煤电厂排放的污染颗粒物会让华北全境弥漫浓重的雾霾,而二氧化碳排放更是会造成全球性的气候变暖。在日益恶化的空气污染和全