中国古水利工程为什么能屡现奇功——浅析中国古文明的生态价值观

如今,有许多城市的护城河、湖泊、池塘、水渠、湿地,在近几十年的发展中已被渐次填平。在众多大中城市惨遭水淹之时,为什么赣州古城却安然无恙？     

人的极致,美如自然——《世说新语》里的审美人生

汉末魏晋士人的风度何以能如此之美?曹魏名士阮籍的两句话似乎揭示了个中奥秘。阮籍说:人生天地之间,体自然之形(阮籍《达庄论》);人中楷模大人者,乃与造物同体,天地并生。高雅的言谈,潇洒的举止,飘逸的气质,脱俗的仪容,携仙风而怀道韵,仰冥鸿而挥五弦,魏晋士人的风度,千百年来广受中国士子的赞美和渴慕,所谓魏晋风度,已成为华夏文化一个永恒的亮点。集中展现汉末魏晋士人风度     

中国的环境危局与社会变革——写在《环境保护法》修订之前

从人类文明史的角度看,背负着环境重压的"中国奇迹"可能是一个非常危险的特例,因此有必要修订《环境保护法》,并将它提升为国家的"基本法"。前提是必须清醒认识中国环境形势的严峻性以及导致环境恶化的根本原因,重新审视目前和未来一个历史时期中国社会的主要矛盾,将"符合天道和人道的发展观"确立为社会整体的核心价值观,从宏观上缓和资源环境压力,遏制生态环境的进一步恶化。     

学习贯彻十七届六中全会精神 促进安全文化发展

党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,将发展先进的社会主义文化、培养高度的文化自觉和文化自信,确立为国家发展战略,这充分体现了文化在经济社     

研发人员项目奖金优化设计——以NETC软件公司为例

研发人员的薪酬构成通常包括三个组成部分,技能工资、福利和津贴、项目奖金。其中,项目奖金的设计直接体现了公司对研发人员的重视程度,是公司人才价值观的外在表现,对于激励研发人员的工作积极性至关重要。因而如何让项目奖金的分配做到科学、公平、合理,使每一个研发小组成员心悦诚服,在实践中,既非常困难又非常讲究技巧。本文以一个软件公司为例,在分析其原有项目奖金分配制度缺陷的基础上,对其进行优化设计,力求探索出一套适合我国企业的、能极大激励研发人员的项目奖金分配方案。     

福建LNG企业安全文化体系的构建

正中海福建天然气有限责任公司(简称福建LNG),是我国首家自主建设而从填海工程施工伊始便直面多种安全风险的危险化学品企业。从2003年10月10日注册成立至今已近10年之久。10年中除了顺利完成LNG接收站、12座分输站及365km管线的建设任务外,还实现了项目建设与生产运营的协调并行和平稳过渡。1目标是一切行动的导向     

《生态文明论》（五）

第二节 人类中心主义与非人类中心主义 一、人类中心主义 “人类中心主义”,也叫人类中心论,它是从西方人与自然冲突的文化传统中发展起来的一种世界观、文化观、价值观、实践观和伦理观。这种观点的核心内容是：一切以人类的利益和价值为中心,以人为根本尺度去评价和安排整个世界。     

践行不打折

《七条规定》是一个通过七条硬性规定保护矿工生命的极重要举措,是落实“以矿工生命安全为安全核心价值观”的具体体现。《七条规定》是衡量每一个煤矿矿长的基本行为准则和铁的纪律。任何人在命令面前不能讲价钱、不能找客观理由,唯有不折不扣地执行。图为某矿检修人员对设备进行计划性检修。（图片由川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿提供）     

我省社区安全文化建设现状及其对策

社区是一个包括人口、地域及各种社会关系的具体的社会共同体．是社会的基本构成单位。是人们生活的基本区域。社区需要安全，社区只有安全．才能够安定；社区也只有安全，才能够和谐。建设社区安全文化，就是要在社区居民中树立以安全第一、生命至上为核心的价值观．让居民不论是在工作场所、日常生活中．还是在娱乐、运动场所。都能保证安全和健康。