浅析建筑工程造价管理中存在的问题

工程造价管理实际应用中存在体系运行效率不高,管理制度不完善,管理周期不完整等问题.工程造价管理优化继续以市场为导向,重视科学技术,引入国际先进经验.     

职业教育围绕就业服务做文章

去年，我们对德国的职业教育进行了工作考察。笔者以为，德国技能人才培训工作的主要特点在于：始终坚持以人为本这个主线，重视夯实技能人才培训基础，严格分类拓展培训渠道，有条不紊建立长效的利益导向机制，通过积极有效的政策扶持和牵引，强化人们的创业意识、创新意识、发展意识和机遇意识，以创造更多的就业空间，实现社会均衡就业。     

旋风除尘器的压力损失及减阻措施

通过探讨引起旋风除尘器阻力损失的原因，提出了相应的减阻措施－安装导向板和内筒。     

以兴趣为导向的中职语文教学策略分析

由于中职教育一般偏向以专业课学习为主,这样便导致了中职学校的文化基础课诸如中职语文的学习并不受到学生的重视,且学习兴趣不浓厚。本文认为要改变中职学生学习语文的态度,提高学习语文的兴趣,必须坚持以激发学生的兴趣为导向,以诱发、激发、强化学生的兴趣为策略,从而改变当前中职学生语文学习的现状。     

区域发展战略的理论和案例研究

一、理论基础 有关一定单位的组织管理问题,从高层次到低层次,可分为战略规划层、计划管理层、组织运行层等不同级別。高层次,也即战略规划层的组织管理研究称为发展战略,这方面研究属于带有软科学性质的软咨询。 有关具体区域的战略规划层的组织管理研究,称为区域发展战略,这方面研究习惯只强调其长期性和规划性两方面,而忽视其结构性特征,正是发展战略的结构性保证了这项研究具有科学性。发展战略研究的长期规划性并不是脱离现实的构想,有了长期的远景     

团队导向的多层次绩效考核下薪酬体系构建

＂没有完美的个人,只有完美的团队＂是对团队建设意义最恰当的描述。团队成员能力有大小,单就一个成员的能力来讲,不一定是最优秀的,但通过团队建设,就能实现群体最优,成员中取长补短,达到1＋1〉2的系统化效果。一般来讲,团队绩效分为团队业绩和团队软绩效两个方面。前者指以产品的数量和质量进行描述的业绩效能,包括团队的效率、生产力、反应速度、质量、顾客满意度以及创新等;后者则包括团队成员满意度和团队生命力。     

日本促进可持续消费经验的启示

日本相对丰富的促进可持续消费经验对我国正在大力推动绿色生活方式的形成有较好的参考价值。本文介绍了日本循环社会法律框架下循环再生利用法和绿色采购促进法对促进可持续消费的作用,以及可持续消费的最新实践活动,并从循环再生利用法律法规建立、深化公共绿色采购评估、发布面向普通消费者产品清单、建立消费者发声通道、提升消费者意识、促进消费者导向管理等方面提出对我国推动绿色消费的启示。     

国家安监总局依法整顿中介机构规范从业行为

<正>2015年2月,国家安全监管总局制定《安全评价与检测检验机构规范从业五条规定》。2015年4月,国家安全监管总局依法整顿中介机构,纠正不规范行为。一是坚持问题导向,作出严格规定:必须按规定注册独立法人单位,严格按照资质证书规定的业务范围开展工作,对出具的报告负法律责任,严禁租借资质证书、     

跨学科视野下的可持续发展研究

可持续发展的战略性知识是包括定向知识、前瞻性知识、阐释性知识和行为导向型知识等的综合。这种战略性知识的产生,是对传统的科学体系的一种挑战。与此同时,跨学科的可持续性研究,并不是简单地落实科学知识,而是创建一个学习圈,其中包括规范性前提、政治规定、有关监管的经验分析以及理论研究等要素。实际上,它是新兴的一种可持续发展文化的组成部分。     

关于实施行动导向教学改革的体会与建议

自从我校开展行动导向教学法以来,全校教师都能够按照要求实行行动导向教学法,部分教师上了校公开课,其他教师都到场学习、研讨,为行动导向教学法的顺利开展起到了促进的作用。云南省贸易经济学校来我校共同探讨新教改的运用操作,我校几位优秀教师随堂展示了新教改的运用,受到对方学校领导的高度赞赏。在这样注重新教改的大环境下,我深受感染,对所任课程有不同的体会,同时认为在思想意识上、准备工作上和课程设置上还有待完善,对于新教改充满信心。