环保新政开拓山西复兴

近两年来,山西在环境保护方面实施了强大的行动,力度之大,反应之强烈,震动了全省和全国,被人们称为"环保风暴"、"环保新政"。现在,这场环保新政已初步显现效果,全省污染物排放总量开始下降,很多城市退出全国最严重污染城市行列,全省产业结构开始得到改善,新的发展格局初露端倪。山西的变化是当前全国环境保护的一个缩影,山西的未来也在一定程度上反映了全国的前景,因此,发生在山西的环保新政引起了人们的广泛关注。山西为什么会发生这样一场风暴?它对山西和全国有什么意义?环保新政的前景将会怎样?这些问题对全国都具有一定的典型意义和代表性。     

关于山西忻州煤矿安监局向煤矿企业筹借资金超标准购置办公业务用房和接受煤矿企业资助购买小汽车问题的通报 安监总党[2007]5号

各省级煤矿安全监察机构党组，总局和煤矿安监周机关各司局，各直属事业单位．社团组织党委（总支．支部）： 2006年12月27日，《中国青年报》等新闻媒体以《山西忻州煤监局建设豪宅，据称曾向煤矿借钱》为标题报道了忻州煤矿安监局向煤矿企业借钱建办公楼等问题。对此，国家安全监管总局党组高度重视，12月29日，安全监管总局党组书记、局长李毅中同志召集有关司局负责人进行研究，要求立即组成调查组于当日赶赴山西，就忻州煤矿安监局问题与山西煤矿安监局共同进行调查t2007年1月8日和17日，李毅中同志先后在全国安全生产视频会和总局机关及在京单位干部大会上，对山西忻州煤矿安监局向煤矿企业借钱超标准建设办公业务用房等问题，     

煤老板的暴利足以摆平一切监督

据《山西晚报》2月10日报道,该报在连续得到关于山西原平市长梁沟镇一带私挖滥采浅层煤的投诉后,派记者前去调查采访.煤矿老板强行塞给记者现金5000元,记者不得已收下后及时向报社领导汇报.     

支持安全，就是在支持自己——记中铝山西分公司氧化铝二分厂厂长傅群生

“点子厂长”和“电子厂长”在中国铝业山西分公司氧化铝二分厂,一提到厂长傅群生,大家的第一印象都是“点子多”!在二分厂,工人们都称他是‘点子厂长’,他那个脑袋永远都是创意无限、激情无限,一不小心就冒出来好点子!他爱和工人乱侃,那脑子,简直就是一个电脑,什么样的     

推行"安全名誉组员"制度好

近年来,福建三钢(集团)公司不断加大安全管理创新力度,在班组推行了"安全名誉组员"活动,并取得了积极的效果.     

车祸无情大地有情--福建『2.4』车祸死亡乘客家属获得赔付

[本刊讯]2006年2月9日,中国再保险(集团)公司下属中国大地财产保险股份有限公司福建分公司在大田县举行"2.4"事故保险赔款现场兑现会,当场将45万元赔款送到9名因车祸不幸死亡乘客家属手中.同期车祸中的13名受伤被保险人的理赔工作还在紧张进行中,预计总赔款将达90万元.大地保险福建分公司在车祸发生后的紧急查勘、及时理赔,获得人们的高度评价.     

让安全成为一种习惯

"亲爱的矿工朋友们,大家好,欢迎您走进我们的平安直通车."在皖北煤电集团祁东矿的井口等候室,上下班的矿工们每天都能听到这亲切的问候."协安之声"广播是祁东矿女工姐妹们用爱、用情、用心构筑成的一道美丽的风景线.矿工们说"听到这些温馨的话语,下井时有个好的心情,干劲也足了;上井时也不觉得那么劳累了."在皖北煤电集团听到不少有关安全生产的新鲜说法.     

云维集团的崛起之路 --用环境保护优化经济增长

云南云维集团是一家位于滇东北乌蒙山麓的云南省属大型化工企业。独具一格的经营管理理念使云维集团在国内众多化工企业中显得颇具“个性”。多年来,云维集团不走寻常路,以科学发展观引导企业发展,以环境保护优化企业经济增长,以循环经济实现生产循环,迅速成为国内颇具竞争力的     

广西建工集团有限责任公司

广匹建工集团有限责任公司是国有大型建筑企业，国家一级建筑企业和施工总承包一级资质企业，拥有对国外经济技术合作业务经营权和进出口贸易权。集团所属全资子公司10家，核心层企业3家，国内4个分支机构，国外8个经理部，其中总承包一级资质企业9家;企业总资产49.5亿元;在册职工总数35272人;     

苏州市推行青年首席技师制度

近日，江苏省苏州市委、市政府办公室联合发出《关于促进青年高技能人才队伍建设的意见》，明确规定在全市的10个区域及行业率先试行青年首席技师制度。今后5年，通过切实有效的工作，让80％以上列入青年技能振兴计划培养者的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级，青年高技能人才占高技能人才总数的40％。年培养青年高技能人才4000人，其中技师以上高技能人才20％。