安全文化是安全生产的治本之策——谈金川集团安全文化建设先进经验简

2013年11月19日，中国安全生产协会在昆明召开了金川集团安全文化建设先进经验研讨会。会上，国家安全生产监管总局政策法规司司长支同祥就“金川模式”对安全文化建设的典范作用作了重要讲话，本刊特编发与读者分享。     

谨记环保责任 推进循环发展——记山西离柳焦煤集团有限公司

山西离柳焦煤集团有限公司前身是山西省吕梁地区行政公署兑镇煤矿,其始建于1955年,2002年经吕梁地区行政公署批准,以兑镇煤矿为母体,朱家店煤矿、朱家店第二坑口、山西新民二矿煤焦有限公司等为成员组建成山西离柳焦煤集团有限公司。现山西离柳焦煤集团有限公司发展成为全国煤炭工业百强企业,是一个集煤炭开采、洗选、焦化、化工、发电     

江苏科林集团有限公司

LCM/M型长袋脉冲除尘器是科林公司集二十多年的研究技术经验和成果，综合了目前国际上优秀的长袋脉冲除尘技术面向用户推出的一种具有国内较高水平的长袋脉冲除尘器产品。它是一种处理风量大，清灰效果好，除尘效率高，运行可靠、维护方便，占地面积小的大型除尘设备。     

煤海安全把关人——记兖矿集团唐村实业公司采煤工区生产班长李传贵

今年38岁的李传贵是山东省兖矿集团唐村实业公司采煤工区的一名普通的班长。自1985年担任生产一线班长以来,他坚持教育为主,把好职工的安全第一的思想关,坚持现场为主,把好动态安全关,坚持质量为主,把好质量毫米关,探索创出了“五勤安全工作法”,16年来,他先后制止“三违”4000多人次,汇报处理安全隐患11860多条,     

关于山西省生态环境保护工作的思考

通过分析生态建设与生态保护的关系，论述了山西省生态环境的对策，提出了示范引导，监督检查，监测考核的工作目标和措施。     

从江苏三友集团人权状况通过美国评估谈WTO与安全生产

10月22日，江苏南通《江海晚报》刊出《美商抽查我企业人权状况，江苏三友从容应试得满分》的报道。10月中旬,美国百货业巨头——捷西平尼公司为江苏三友集团产品进入美国市场设置非关税贸易壁垒，对江苏三友集团进行安全生产、劳动保护、职工待遇等企业人权状况进行评估。考察     

地上的耻辱与地下的善后

历史总要重演惊人相似的一幕.5月4日,山西运城富源煤矿发生了透水事故."黑心"矿长不仅违法经营,而且事故发生后竟隐瞒实情不报,致使井下作业的23名矿工仅2人逃生.这是去年7月17日广西南丹锡矿特大事故的翻版--同样是透水,同样是隐瞒不报,只是那次遇难矿工多一些,达到81名.就在今年3月12日广西有关法院对南丹特大事故第一批案件作出一审判决之后不久,运城矿难残酷地上演了!