岗位HSE培训矩阵的应用与实践模式

川庆钻探工程有限公司通过不断探索和实践,逐步形成了"24745 1"的培训矩阵应用及实践模式,对培训矩阵在基层单位的应用及实践起到典型引路的作用.     

仅是法律与现实的矛盾吗？

新环境：两高司法解释和新环保法对环保部门追责的规范．是出于立法的普适性。而现实中．环境问题是多年积累形成的,量大而复杂．靠有限的监管力量去查、去防。防不胜防。出了事．有时不是环保部门不尽力．而是力不从心．不少基层环境执法人员感到岗位风险很高。如何看待理想和现实之间的矛盾？怎样化解这种矛盾？     

曹庄矿巾帼岗位练兵建功

山东肥城矿业集团曹庄矿工会女工委围绕企业生产经营目标，积极开展巾帼岗位练兵建功活动，不仅调动了女职工工作的积极性和主动性，而且提高了女职工的技术素质，促进了全矿的安全生产。     

加油站安全管理浅析

加油站是石化企业最小的工作单元,但因其储存着易燃、易爆的汽油和柴油,而且加油站多设于交通发达甚至是市区人员密集的繁华地段,人多车杂,风险极大。因此,加强加油站安全管理是石化企业安全管理的重要组成部分。下面就加油站的安全管理做一些探讨。     

中职“机械加工技术专业”岗位调研实例与分析

专业调研是中职校专业建设和课程开发的一项重要内容。但是,在专业调研中"职业、工种、岗位"等名词常出现混用,指代不清。本文以本地中职机械加工技术专业的专业调研为例,辨析名词,明确范围,分类解析如何在专业调研中进行职业、工种、岗位的有效调查和分析。     

论高职个人理财课程项目化改革措施

本文以项目课程理论为依据,对高职个人理财课程的项目化改革问题进行了理论分析。作者认为,应以高职投资与理财专业的就业岗位的工作任务和职业能力分析为抓手,根据专业职业岗位职业能力的特点以及阻碍专业岗位能力形成的因素,对课程进行项目化改革。具体的措施包括:建立校企合作的双向开发机制;增强课程内容与理财职业岗位任务、能力要求的相关性;提高项目训练的价值;注重理财职业道德的培养和职业素养的养成。     

岗位操作标准化：非矿企业创标之重

非矿企业开展安全质量标准化,应以《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》、《金属非金属露天矿山安全规程》等有关法律、法规、标准、规程,以及政府部门颁布的有关安全质量标准化的规定为依据,制定具体实施办法和管理标准、作业场所标准、岗位动作标准,而不是需要参照或者制定新的国家标     

努力实现劳动保障事业全面持续协调健康发展——全国劳动和社会保障工作会议在北京召开

2003年12月21日，继全国人才工作会议之后，全国劳动和社会保障工作会议在北京召开，中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊作了重要讲话；劳动保障部部长郑斯林总结2003年工作，明确提出2004年工作任务；劳动保障部副部长王东进作大会总结讲话，并就劳动保障事业可持续发展提出了需要抓紧研究的几个问题。