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561.
为了解决石油和石化企业在安全可靠条件下运行,延长装置使用寿命,缩短检修时间的问题,20世纪90年代初,美国石油协会(API)开始在石油和石化设备开展基于风险的检测(RBI),并提出了RBI技术的规范RP580。 相似文献
562.
建筑施工企业的劳动力流动性很强,特别是一个项目下来,几乎所有的企业都不同程度地以招用外部劳务来解决施工队伍快速组建问题。 相似文献
563.
国企改制是建立我国现代企业制度的重要阶段。在这个过程中.企业的产权关系和劳动关系势必发生重大变化。国企改制在产权关系方面,步伐较大,取得了一定的成就,但在劳动关系调整方面,却遇到了较大阻力,引发了大量争议.并引起了全社会的关注。正确、及时地处理好这些纠纷,对于维护劳动者合法权益与促进现代企业制度的建立具有重要意义。 相似文献
564.
作为知识型的企业,中科软科技股份有限公司一直宣称,员工是公司的最大财富。 相似文献
565.
566.
567.
568.
薪酬是企业人力资源管理和开发中重要的环节之一,是影响员工对工作关注程度的一个非常重要的因素。对企业薪酬的有效管理对内关系到整个企业人力成本的合理控制,对外则关系到企业在市场上的地位,以及能否留住和引进更多的优秀人才,从而有效地控制和降低离职率。为此我们应该积极探索企业薪酬管理问题,使之适应并促进企业的发展。 相似文献
569.
570.
人工成本管理作为企业成本管理的重要组成部分,目前在一部分企业和单位还存在一些问题,笔者认为应该重点采取以下对策: 相似文献