倡导安全文化提高安全管理

阐述了企业安全文化的内涵及提高安全管理水平的措施。     

邢钢铁路运输安全管理工作经验

介绍了企业运输安全管理系统预先危险性分析、预防和控制的经验。     

企业安全教育培训工作初探

针对企业安全教育培训工作的现状,就如何开展好企业的安全教育培训工作和安全教育培训的对象、内容、形式、方法及效果进行了探讨。     

北京城建二公司获职业安全卫生管理体系(OHSMS)认证

按照职业安全卫生管理体系(OHSMS)的要求,经过策划、实施及多次内部、外部审核后,2000年10月19日,北京城建二公司和国家职业安全卫生管理体系认证中心,联合举办了北京城建二公司获得职业安全卫生管理体系认证新闻发布会。由此,北京城建二公司成了我国国内第1家,同时获得ISO9002质量保证体系、ISO14001环境管理体系和OHSMS职业安全卫生管理体系认证的“三证齐全”的建筑业企业,同时也是北京市第2家、国内第5家获此认证的企业。     

企业内部改制不能放松安全管理

目前,部分国有企业为改变自身经济状况,对企业内部单位实行了一系列改制,采用了多种经营方式,如股份合作制、国有民营、承包、合资等等,打破了企业单一的体制。应该说,改制对于盘活企业生产经营起到了巨大的作用,但改制却给企业安全管理带来了一系列新的难题,如果不妥善加以解决,极易引发严重的后果,势必影响企业经济效益的增长。     

浅议林业安全生产与经济效益

浅析新形势下,林业安全生产存在的问题及其对经济效益的影响和对策。     

让另一只“轮子”转起来

１９９９年东风汽车公司共发生工伤事故１４５起 ,伤１４５人 ,其中重伤２３人 ,轻伤１２２人 ,事故频率为１ １４‰ ,经济损失６６万余元。在事故中由于人的不安全行为所导致的为１０６起 ,占事故总数的７３ １%。发生事故的原因是多种多样的。但归根结底是两个方面 :一是物的不安全状态 ,二是人的不安全行为。如果把安全比做一辆车的话 ,那么物的本质安全化程度则是一只车轮 ,人的规范化行为则是另一只车轮 ,任何一只车轮不转 ,车子就会原地转圈而无法前进。一只轮子无法前进８０年代以前 ,东风汽车公司每年发生的各类工伤事故年平均为６…