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根据人事部和原国家安全生产监督管理局联合下发的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]87号)和原国家安全生产监督管理局令第12号《注册安全工程师注册管理办法》以及国家安全生产监督管理总局《关于做好注册安全工程师注册管理工作有关事项的通知》(安监总厅字[2005]18号)精神,注册安全工程师续期注册和变更注册的 相似文献
55.
《中国劳动科学》2014,(6):45-48
案情简介
沈某于2004年4月6日进入顺达公司,任工程部技术工程师,双方签订有无固定期限劳动合同。2013年7月3日,顺达公司找到沈某,称同一集团下的另外一家公司——利达公司因业务拓展,急需技术工程师,希望沈某能到该公司工作,并告知利达公司将提升其为工程部负贵人。7月21日,顺达公司与沈某提前解除劳动合同,并约定沈某与利达公司建立劳动关系,沈某在顺达公司期间的工作年限由利达公司予以确认,并连续计算。8月1日,沈某来到利达公司上班,并与利达公司签订无固定期限劳动合同。9月18日,利达公司以沈某在2012年11月至2015年5月期间存在严重违反规章制度的行为为由解除沈某劳动合同,沈某要求支付解除劳动合同经济补偿。 相似文献
56.
规定指出:凡是通过注册安全工程师考试者,按1000元/人的标准给予一次性奖励;凡是通过注册安全工程师考试,取得执业资格的人员,可以在协会的安轩注册安全工程师事务所注册,享受仪征市级安全生产专家待遇; 相似文献
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