抓住新机遇 开创新局面

“物竞天择 ,适者生存”这一自然界的竞争法则同样也适用于市场经济中企业的发展规律。再生资源行业经过二十余年的市场洗礼 ,无论在资产结构、人员结构、经营结构还是经济模式、营销手段、竞争业态等都发生了巨大变化。在整个产业调整过程中 ,有的企业适应市场发展 ,就活了下来 ,并且逐步在行业中突显出来 ;有的企业不能适应市场经济的发展 ,就逐步在行业中消沉了 ;有的企业虽困难重重 ,但励志创新 ,力图东山再起。浙江省再生资源有限公司就是走过了从资不抵债到再度辉煌的发展历程。 2 0 0 0年 ,我们公司资不抵债 ,入不敷出 ,经营难以为继…     

中国高等环保人才需求预测

通过我国社会、经济发展对环境保护要求的分析，用时序分析等数学方法，预测目标年各类高等环保人才的拥有量、需补充量及其专业结构．对于预测的结果作了补充说明     

云南省区域人才竞争力研究

随着知识经济社会的进入,人才成为了社会经济发展最为重要的推动因素,不同区域的发展状态越来越决定于其人才的总体实力,即人才竞争力。本文从区域比较的角度出发,构建人才竞争力评价体系和模型,运用主成分分析方法对云南人才竞争力的特征以及在全国的位次进行分析。研究表明,2007年云南省人才竞争力综合得分为-4.4558,在全国31个省区中排名第23位,导致竞争力较弱的主要原因是区域科技活动水平和经济发展水平低。     

“课程思政”视域下应用型本科院校实验室安全教育体系构建

本文从“课程思政”理念内涵和在实验室安全教育中实施的意义入手,分析并总结当前“课程思政”理念下应用型本科院校实验室安全教育现状。提出构建“三位一体”的实验室安全教育体系,确保提升实验人员安全意识和素养,保障师生生命安全及校园和谐稳定。     

基于实战化教学的应急管理教育机制研究

实战化教学是在模拟实战的环境和条件下按实战要求进行的教学,涵盖现代教育基本属性与应急工作的现实要求,体现了专业院校人才培养的时代特色。为了科学开展实战化教学,培养社会需要的应急专业人才,专业院校需要通过强化实战化意识,系统规划各个教学环节,进而为应急管理人才培养工作奠定坚实的基础。     

开展国际科技合作和交流提高科研水平和人才素质

新疆环境保护科学研究所,顺应经济建设和环境保护的需要而成立。是一所建所时间不长,以中青年科技人员为主体的,各方面都在不断探索、完善、发展中的社会公益性科研单位。随着国民经济的迅速发展,我们面临着环境污染和生态破坏两大环境问题的严重     

浅谈环保科技人才的管理

环境保护是我国的一项基本国策，是一项利在当代福延后世的伟大事业。先进的科学技术和有创造力的环保科技人才，对现代技术与环境保护科学的发展及环保工作有着重要意义，也是推动现代化环境保护的动力。     

浅议如何提高安全生产管理人员的综合素质

安全生产管理人员是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行者 ,是本单位安全生产规章制度的具体落实者 ,是生产经营单位安全生产的“保护神”。安全生产管理人员知识水平的高低、工作责任心的强弱 ,对生产经营单位的安全生产起着重要作用。作为一名安全生产管理人员 ,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全知识和管理能力 ,只有这样 ,才能保障生产经营单位的安全生产。1安全生产管理人员的综合素质要求选择能胜任安全生产管理工作的复合型人才。人力投入即招聘选拔人才和在各领域合理配置人才 ,这是人力…     

本科应用型人才培养目标及培养规格的创新研究

本文分析了我国高等教育的类型及其特点,从适应社会需要、工程应用、理论与实践相结合、应用能力培养、服务面向等五个方面论述了本科应用型人才培养的特征,对应用型人才的培养目标定位进行了探索,从知识、能力、素质等三个方面研究了应用型人才的培养规格.     

从内在价值理论看环境伦理的定位

环境伦理的定位应该遵循人的自我意识的原则,而不应该遵循生物的自然价值的原则.因为只有人才是一种理性的目的性存在.也只有人才可以设定环境伦理的目标,使自身成为实现这一目标的主体.人是一种在精神的目标中实现了自身目的的存在者,同样,人也只是在环境伦理的关系中成就了一种保护自然的价值意识.