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201.
202.
1994年南非独立后,政府所面临的主要挑战就是如何促进经济增长,增加就业,加快社会发展,尤其是改善广大贫穷黑人的生活。人们普遍意识到,技能在这一发展策略中扮演着重要角色。1994年—2000年期间,政府实施了一系列政策,纠正存在于南非各个经济和社会部门的根深蒂固的问题,包括人力资源开发体系的各个部门(学校教育、高等教育、培训和研究)中存在的问题。 相似文献
203.
204.
205.
安全培训效果影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
安全培训是通过增加受训者的安全知识,提高安全技能,提升安全理念,从而提高其安全素质,以达到预防事故,提高企业在人力资源方面本质安全水平的重要途径.而培训效果的好坏,直接影响着这一目标的实现.因此,如何提高安全培训效果对于安全培训至关重要,而要提高安全培训效果,弄清安全培训效果的影响因素,特别是那些重要的影响因素对于指导安全培训工作大有裨益. 相似文献
206.
福建是个多山多林地区,森林覆盖率高,掌握一定的森林火灾常识和技能对于保全生命财产安全是非常有必要和有益的,同时这对于提高当地的森林消防安全也有着积极的促进作用.在森林中一旦遭遇火灾,应当尽力保持镇静,就地取材,尽快作好自我防护. 相似文献
207.
驻厦某部驾驶员张荣雄,人长得文静,车技却非同一般。手握方向盘13年来,始终把安全行车记心头,苦练驾驶技能,严守行车纪律,出色完成各项运输保障任务,累计安全行车近16万公里。他7次被评为“红旗车驾驶员”,被喻为“安全行车的‘领头雁’。 相似文献
208.
209.
安全是企业生产的基础,是企业可持续发展的重要保证。安全产以国家的法律、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产过程存存的危险有害因素,实施有效制约的一切活动。安全生产管理的内容涉及到企业的方方面面,包括对企业全体员工安全意识和安全技能的培训和教育、企业整个生产环境的安全保障和企业生产过程中每一个环节、 相似文献
210.
<正>安全教育培训是提高企业员工对安全工作重要性认识,强化对安全生产的敬畏意识,增强安全风险识别与防范能力,促进安全生产和谐稳定的重要抓手。但是,有的企业尽管安全教育培训经常开展,"三违"现象却仍然时有发生,员工的安全业务技能仍然存在这样那样的不适应之处,安全教育培训效果总是难以令人满意,其重要原因就是安全教育培训存在主题不集中、内容不具体、形式不灵活等问题,没有真正发挥出安全教育培训的应有效果。要提高安全教育培训的实效性,必须在凸显"五味"上用力气。一要凸显"安味" 相似文献