山西68家试点企业投保环境责任险未参保企业将被采取制约措施

据中国环境报报道,山西省2011年推行环境污染责任险以来,截至目前,共有68家试点企业投保,但仍有14家集团和企业未按相关要求投保环境污染责任保险。山西省环保厅将对没有按时投保的企业采取制约措施,要求限期参保。《山西省减少污染物排放条例》第三章第十八条明确规定:"鼓励有毒有害化学品生产、危险废物处理等重污染排污单位参加环境污染责任保险。"这一规定为开展环境污染责任保险工作提供了法律法规依据。2011年,山西省环保厅与山西保监局联合下发了《关于试行环境污染责任保险工作的通知》和《山西省环境污染责任保险实施方案》,确定由人保财险山西省分公司具体实施。     

烟台市企业保险费率与消防安全评价结果挂钧

为提高全社会利用保险防范灾害的意识,促进全市火灾公众责任保险的发展,山东省烟台市自2008年11月中下旬开始,在山东省率先建立了消防安全评价结果与保险费率挂钩机制。     

建议在本市建立安全生产责任保险制度

北京作为首都,承担国家政治、文化、国际交流中心的主要功能。安全生产形势直接关系到首都的安全和稳定,安全管理工作必须在事故预防保障方面做到万无一失。因此,建议在北京市建立安责险制度。建立安责险制度需做好如下几方面的工作：     

责任保险引入非煤矿山安全生产保障体系探讨

目前我国非煤矿山安全生产保障体系还不健全。非煤矿山安全生产事故仍处于高发期,迫切需要引入责任保险机制,以发挥保险的社会管理功能,利用其自身转嫁风险的特点和开展工作的程序,调动企业的安全生产积极性,增加安全生产事故预防和损失补偿的资金来源,从而完善非煤矿山安全生产保障体系,确保非煤矿山企业安全生产平稳运行。     

基于环境责任保险的动态环境侵权救济体系研究

通过对环境责任保险的定义和特点的总结,以及对其环境侵权救济功能的探讨,得出结论:社会从矫正的正义观到分配的正义观的转变,是推动环境责任保险制度发展的根本原因;赋予第三人直接请求权是环境责任保险制度的重要组成部分;公共补偿制度的建立和发展是对环境责任保险制度的必要补充。在此结论的基础上,以环境侵权受害者能够得到及时有效的救济为出发点,构建了以环境责任保险制度为核心的动态侵权救济体系:民事救济作为第一层次,通过法律程序来确认侵权行为、责任主体以及赔偿额度等事项;环境责任保险作为第二层次,用来分散被保险人的污染损害赔偿责任,补偿受害者损失;公共补偿制度作为第三层次,用来补充民事救济和环境责任保险所未能覆盖到的受害者的人身、财产损失。三个层次联动配合、相互补充,从而在我国面临日益增多的环境污染事故的情况下,为受害者、企业和国家开辟了一条新的环境侵权救济之路。     

参保还清环保历史欠账

中国人民财产保险股份有限公司合肥市分公司非车险部经理陈潺,是在合肥高新区推广环境责任保险的项目负责人。她向本刊记者介绍,在多方努力下,去年签约7家企业。可保险公司投入与产出绝对不对称,进账仅区区9.35万元,如果算上考察、办班、请专家指导讲课等费用,公司其实是赔本赚吆喝。可人保为何愿意投入这么大精力去做这个项目?     

“绿色保险”花开合肥

2008年9月底,已投保环境污染责任险的湖南株洲某农药厂发生了氯化氢泄漏事故,造成周边农作物受损,受损农民聚集到厂里索要赔偿,厂群关系一度紧张。承保的平安公司闻讯后立即派人赴现场调查取证,积极参与了企业与农民的理赔协商工作,最终达成了企业、农民、保险公司三方都满意的赔偿协议。这是我国首例环境污染责任险赔偿成功案例。     

环境保护部举办环境污染责任保险第二期培训班

<正>环境保护部环境污染责任保险第二期培训班于5月29日-5月30日在国家环保部北戴河技术交流中心召开。培训班由环保部政策法规司举办,来自15个省、自治区、直辖市环保厅局、各地保监局与保险公司以及中石油、中石化、交通运输部环保中心等120多人参加了本次培训。     

我国环境责任保险制度的建构

我国环境保护工作虽然取得了积极进展,但环境形势严峻的状况仍然没有改变,重大的环境污染与破坏事故频发,平均每两天就发生一起。环境污染事故造成巨额经济损失,然而,与巨额经济损失相比,受害者得到的实际赔偿数额却少得可怜。受利润动机的支配,作为“理性经济人”的企业节省私人成本,使之社会化,使受害者或社会承受其外部不经济性,形成了“企业赚钱污染环境,政府出资治理环境”的极不公平现象,     

责任保险替代风险抵押金保险费率上下浮动30%

福建省出台《关于在煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业引入安全生产责任保险试点工作的方案》,旨在从建立安全生产长效机制出发,按照参保自愿的原则,在高危行业引入安全生产责任保险,利用保险的风险控制和社会管理功能,替代安全生产风险抵押金,加强事故预防和安全管理,建立安全监管部门、保险机构、企业和职工个人多方共赢互动的激励约束机制,有效促进安全生产状况的持续改善和安全生产形势的稳定好转,最终实现根本好转。按方案能进一步减轻企业经济负担,完善全省安全生产责任保险产品和服务体系,逐步建立多层次的安全生产事故预防机制,切实提高安全生产管理水平和应急处置水平,保障从业人员的合法权益。