青工违章违纪的心理剖析和对策

随着企业改革力度的不断加大和新形势的发展，青年职工已逐步成为企业职工队伍的主体，朔黄运输公司现有职工347人，35岁以下青工254人，占全公司总人数的73．2％。青工的思想也代表了企业职工思想的主流，绝大多数青工思想进步，积极进取，有较强的事业心和责任感     

个性心理与安全

个性与个性心理结构 心理学上把表现出人与人之间差异的，代表着一个人区别于另一个人的个体精神面貌，称为个性。个性具有稳定性、整体性、倾向性和独特性等基本特性。     

声音

当今社会压力日益增加,人们寻求各种方式释放压力,但也有些人选择了走向极端。各种原因的跳楼事件接二连三地出现,不过令人遗憾的是,随之出现的多为冷漠的围观与起哄。尊重和爱护每一个生命,这是我们的良知所在,也是社会发展进步的根源所在。为什么有那么多人有"勇气"去跳楼?是生活太累?是生活太苦?是生活太绝望?是生活太迷茫?是生活太清醒?还是没有房?没有工作?薪水太低?没有爱人?……突然发现,我们需要思考的现实问题太多了。——《又见跳楼》     

浅析农村青少年的典型心理问题及影响因素

如何预防和减少青少年典型的心理问题,已经成为他们是否健康成长,是否能够树立正确的人生观、价值观的关键,要解决好这些问题,就需要教师、家长和社会各界的共同努力。     

巧用心理暗示让学生在微笑中接受教育

心理暗示教育他是一种在老师与学生之间不存在对抗情绪的前提下，老师通过含蓄的语言、示意的举动和诸多间接的方式，巧妙地向学生发出积极的、具有教育意义的期望信息，从而使学生产生积极的心理反应和情感指向的教育方法。参7．     

城市职业女性健身动机及锻炼心理效应分析

采用"职业女性健身动机调查量表"、"主观幸福感量表",测查城市职业女性的健身动机、主观幸福感。结果表明:职业女性参与健身的动机以生理需要、美的需要和心理调适的需要为主;经常参与健身的职业女性总体幸福感水平较高,表明其生活质量优于不经常参与锻炼者。     

火灾群死群伤加剧原因之心理学分析

本文阐述了火灾事故的特点,并对火灾发生时的环境特征和人的非理性心理及错误行为进行分析,指出在火灾事故中必须具备良好的心理素质,才能避免群死群伤的加剧.     

莫"烦"安全

烦,作为一种心理、生理现象,人皆有之,实是一种常情,不可避免.有的由于理想信念的迷失而精神状态萎靡,也有的是由于家庭困难或工作中的不如意而产生烦躁情绪;也许还有更多的原因.但还有一些人,却"烦"起安全.     

“组织主人翁”还是“组织公民”——基于中国社会文化的员工行为分析视角

组织公民行为这一概念源自西方,反映的是西方的社会文化和政治理念。然而,员工的组织行为受到社会文化的深远影响。在中国管理实践中,无论是国有企业还是私营企业都弥漫着浓厚的"家文化"氛围。在这种截然不同的文化影响下,根植于西方文化基础的组织公民行为,其概念本身的文字表达、内涵定义以及维度结构等均不适用于中国特定的文化背景和实际国情,而组织主人翁行为是产生于中国社会文化土壤并用于描述中国文化背景下组织中成员的自主性行为。组织主人翁行为的六个维度学习进取、敬业奉献、忠诚正直、乐于助人、人际和谐、顾全大局的提出,比源自西方管理学文献的组织公民行为更能反映出中国文化背景下积极进取的正向行为。     

做学生的良师益友

学生的生活环境各不相同,也造成学生间的千差万别,教育的难度也在于此。如果说因材施教适合于学生学习知识,那么因由施教则适合于学生的思想教育,探求学生心理,做好学生的思想工作。教师应多角度分析,多角色帮助,让学生幸福;因势利导,促使学生战胜自我。