民航飞行员安全心理测评模型研究

利用基础心理学心理过程分析对民航飞行员安全心理健康水平进行研究,结合民航飞行员的职业特点,总结了民航飞行员安全心理要素,构建了基于基础心理学心理过程模型及其改进创新后的民航飞行员安全心理健康测评指标体系,通过项目分析、因子分析和信效度分析对测评指标体系进行进一步修正,并利用修正后的测评模型,采用模糊综合评价法对民航飞行员的安全心理健康状况进行测评,测评结果可真实地反映该飞行员的安全心理健康状况,为筛选安全心理较薄弱的飞行员,并为进一步提高飞行员安全心理健康水平提供支持。     

管制员心理平衡状态和职业适应性调查与分析

为考察管制员心理平衡状态和职业适应性水平,采用一般健康问卷、适应特质问卷和心理平衡问卷对106名管制员进行调查与分析。调查发现管制员比较看重生存需要和安全需要,在薪资收入、休息休假、生活条件方面满意度低、平衡状态差;不同心理需要的管制员的工作价值观、工作行动力、工作满意感、心理平衡状态在岗位、年龄、性别、本单位工作年限上均有不同显著性的差异。根据适应特质和适应状态的二维分布对管制员的职业适应性进行区域划分,管理部门可根据职业适应性分布特点,确定管制员心理状态风险等级,并制定相应的干预措施,如采取工作价值观塑造、工作行动力提升、工作满意度与心理平衡状态调节等措施来提升管制员职业适应性。     

新政策 新措施 见成效

尽管近年来全国生产安全事故逐年下降,安全生产状况总体稳定、趋于好转,但形势依然十分严峻,事故总量仍然很大,非法违法生产现象严重,重特大事故多发频发,     

因协商致未续订书面劳动合同应否支付双倍工资

案情简介 张某自2001年12月起进入某公司担任驾驶员。双方于2006年11月1日签订了一份劳动合同,该劳动合同于2007年8月31日届满,此后双方未再签订书面合同。2008年4月,双方协商订立无固定期限劳动合同,工资数额较先前的劳动合同约定有所提高。但是考虑到生产经营状况,某公司提出在劳动合同中将工作岗位定为“次核心员工”,     

公众参与在环境风险评估中的作用

在环境风险评估中,公众参与可以让公众的个人知识对专业评估做出补充,让公众对评估程序进行监督,可以大大减少风险带来的损失,提高公众的心理承受力,起到稳定民心的效果。应运用各种手段完善环境信息公开,并在环境信息的采集上吸纳公众的最直接的感受,使其与跟科学检测的一些指标相配合。     

做好职工心理疏导已成企业的迫切任务

介绍了企业员工心理现状和心理＂亚健康＂状态的产生原因,认为企业要通过心理疏导缓解职工工作生活压力,指出心理疏导是企业关注职工身心健康的重要手段,并提出了开展职工心理疏导的具体对策措施。     

政府职能缺位校车安全堪忧

12月27日下午,湖南省衡南县松江镇东塘村发生一起交通事故,一辆载满20名小学生的三轮车坠入河中,造成14名小学生死亡,多人受伤。据了解,肇事司机陈某已被当地公安机关控制,事故原因正在调查之中,善后处理工作正在"有序进行"。     

大冶铜绿山矿区周围土壤重金属分布特征及污染状况评价

本文以铜绿山矿区周围的土壤为研究对象,对土壤中As、Cd、Pb和Zn等4种重金属的含量进行分析,通过不同时间跨度上3个批次的数据对比,对该矿区周围土壤的污染程度进行评价,为今后开展矿区土壤修复工作提供参考依据.1样品采集与测试研究以矿区为中心放射状采样方式设计了13个采样点,将采样点分为东南至西北以及东北至西南两个主方...     

辽宁省辽河中溶解性金属污染评价及源识别

辽河是我国七大流域之一,张婧^[1]和周秀艳^[2]曾先后报到了其表层沉积物中重金属的含量和分布,但未见有关水体中重金属来源的分析报道．本文测定了辽河水体中溶解性金属的含量,评价了其污染状况,并运用主成分统计方法分析了溶解性金属的可能来源途径,旨在为水体中金属污染的防治提供指导．     

压力下的心理自救

最近常听到有人说到某某好好的却突然卧病不起,某某不知何事突然产生厌世心理自杀等等,究其原因,他们看似工作家庭都挺好,实为工作压力太大造成的伤害。