基于心理契约的煤矿企业本质安全文化模式研究

当前,许多煤矿企业安全文化建设仍然停留在表象层面,并没有形成员工的理性安全自觉,难以实现煤矿企业的本质安全。研究证明,心理契约是安全文化构建的基础与着陆的关键环节。基于心理契约理论,首先考察心理契约与煤矿企业本质安全文化的内涵,其次挖掘心理契约与煤矿企业本质安全文化相互影响的机理,最后提出全新的煤炭企业本质安全文化模式。认为只有基于心理契约,以本质安全精神文化为核心,以本质安全制度文化、本质安全行为文化、本质安全物质文化为支撑,方能构建煤矿企业本质安全文化模式,真正实现人-机-环境的本质安全。     

如何开发员工心理资本

随着科技的快速发展,世界经济呈现出一体化,全球化的发展趋势。在国际市场竞争日益激烈的经营环境下,越来越多的管理者认识到．要提升和长久保持企业的竞争优势,单靠传统意义上的人力资本和社会资本显然是不够的,必须重视对员工心理资源的开发。党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导．用正确方式处理人际关系”。“心理疏导”一词在党代会报告中出现,尚属首次。     

高温作业的危害和防护

<正>在高气温或同时存在高温热源的环境下进行的生产劳动,通称为高温作业。高温环境容易影响人体的生理及心理状态,在这种环境下工作,除了会影响工作效率外,更会引发各种意外和危机。高     

解压是个学问——压力的来源、影响及应对

3月17日上午8时。富士康公司龙华园区女工宿舍一名田姓女工从宿舍楼跳下,跌在地面摔伤。据其称,因为活着太累、压力大,于是有了轻生的念头。 怎么就太累了？怎么就压力大了？这种太累更多的源自身体还是心理？本期心理空间。我们便给读者介绍一下压力的来源、对人的影响以及如何进行自我调整,希望读者可以从中有所收益。     

二手车车价的评估

人们在买卖二手车时,总有一种心理,那就是买就要买到价格最低最好的,卖就要卖到价格最高。正是这一种心理,买卖二手车时,往往会出现一种现象：想买车的人首先考虑的就是车价,把车的价格作为衡量一部二手车的标准;而想卖车的人并小去考虑自身车子的情况,一味地考虑要卖多高的价格,于是,买卖双方往往都买不到也卖不掉车子。针对这一问题,还是看看丁老如何评估一部二手车价格。     

探索矿山企业安全文化建设的途径

企业安全文化是企业文化的一个方面。从树立正确的安全观、尊重职工的安全文化心理、提高安全文化素质、建设安全文化制度、开展安全文化活动等方面论述了开展安全文化的重要性及实现安全生产工作的意义。     

体力疲劳对建筑工人不安全行为的影响效应研究

为降低建筑安全事故发生的概率,从建筑工人的不安全行为入手,构建体力疲劳与不安全行为理论影响模型,通过结构方程模型(structural equation model, SEM)与层次回归法实证检验二者间的影响关系。研究结果表明：体力疲劳直接正向影响建筑工人不安全行为,且通过工作倦怠作为中介因素间接影响建筑工人不安全行为;而心理资本反向调节体力疲劳与工作倦怠的关系。研究结果揭示体力疲劳与不安全行为的中介调节机制,丰富和完善二者的间接及整体关系,有助于管理者有效防控建筑工人的不安全行为。     

春季须防偏头痛

去年机构改革后,我和阿梅同室上班。阿梅为人不错,只是性格内向,不怎么太愿意与人交流。这一阵子,经常见她伏在办公桌上,并用手捂着头。刚开始我以为是疲劳或什么生理原因导致的不适,也不便过多询问。有一回,我看她桌上放了一瓶止痛片,就提醒她早点回家休息。“我这偏头痛是老毛病了”,阿梅无奈地笑笑。我怪她不早点说。“唉,一般老年人才患这种病,我还年轻,所以不好意思说。”阿梅作出解释。