什么样的城市才是宜居城市

正随着城镇化进程的加快,我们享受城市发达的物质文明的同时,也为日益严重的"城市病"而焦虑不已。什么样的城市才是美好的城市呢?高楼林立、川流不息才是城市的标志吗?城市的魅力究竟来自哪里?面对灰霾和拥堵,人们开始追问与反思。我注意到最近正在开展的一个公益活动——探寻中国发展型魅力城市,或许从中可以找到答案。这个活动以"智慧发掘,魅力发展"为主题,旨在"发掘城市潜质、提升城市基质、成就城市品     

“造壳运动”挥刀自宫 山寨豪车奢谈未来

去年赢得大满贯,今年遭遇滑铁卢,在长达十多年的高速成长历程中,自主品牌们总能带给我们很多值得期待的东西。但很多时候,这种期待感又好像不太够分量。至少在有钱人眼里,特权眼里,自主品牌是上不了台面的。廉价、低档、没水准,这就是自主品牌的致命伤,也是自主品牌们试图解决的东西。     

基于激励理论的高校青年教师成长模式研究

高等教育的迅速发展,青年教师必将逐渐成为高校各项事务发展的主体,成为关系到高校能否持续发展的主要因素,是高校在新时期竞争力的保障.以激励理论中的基础理论为切入点,分析高校青年教师成长模式的现状,探寻青年教师成长的各种需求,进而建立富于激励理论的高校青年教师成长模式,同时以有力的保障措施为青年教师营造和谐健康的成长环境,提供各种平台,将青年教师的个人成长与高校发展紧密联系起来.     

高新技术企业集群化的利益机制探讨

高科技含量、小型化、创新型和高投入、高风险是高新技术企业的主要特征。集群化形成的产业区位性和关联性、外部经济性、知识的创造与共享及创新的便利性构成了高新技术企业成长的利益机制。同时，集群化可能存在过度竞争、拥挤效应、对集群资源的过度依赖和集群生命周期的局限等负面影响。高新技术企业应顺应集群化成长大趋势，并做到趋利避害，谋求长期可持续发展。     

西部地区中小企业成长环境分析与优化途径

中小企业是西部地区经济建设中不可忽视的重要力量，在西部大开发和加入WTO的双重背景下，他们面临着新的机遇和挑战。发展西部地区的中小企业，直接关系到西部大开发战略实施的成效，应对这个“弱热群体”给予更多的关注。为促进西部地区中小企业的发展，中央政府应加大合理干预的力度；西部地区各级政府应积极实施职能创新为中小企业的成长创造条件；中小企业自身在管理和技术上应寻求新的突破口和着力点，合理定位优势产业。     

公众环境意识的自觉路径——公众环境意识的成长与局限

近年来．中国公众环境意识水平提升很快．但是由于环保司法制度的缺陷、公众组织化程度有限以及仍然较强的物质主义价值观等等的制约,公众自觉参与环境保护的行动力还很不足。未来走向成熟的公众环境意识应该是明确意识到自己责任的、自觉配合政府环境政策的、积极践行环境行为的环境意识。为此,应进一步提升公众环境意识水平,加强公众参与能力建设,创造和扩大公众参与机会．改善公众参与的条件,以确保公众参与的有效性。     

高技能人才成长环境营造方略

我国技能人才特别是高技能人才短缺的问题依然存在,技能人才培养瓶颈有待突破,诸多政策有待落实,人们的观念上,对技能人才评价仍然无法与高科技人才等一视同仁。但高技能人才成长环境的营造与优化,对落实＂人才强国＂战略具有重要的意义,应高度重视环境的营造,创新方式,积极发挥媒体作用,建立健全高技能人才的公共服务平台,将高技能人才培养制度纳入到有关法律中。     

你还活着呀

记住一个人有时竟是因了一句话,这句话不一定要很有哲理很有启发或教育意义,也不一定要纶音佛语一般得如雷贯耳、醍醐灌顶,有时仅一句玩笑话而已。我记住他,就是因了他的一句别有意味的玩笑话。高中毕业以后,回山旮旯里的老家做了几年农民,后来又进城读了几年书,我就被分配在远离老家的山内一所中学任教。毕竟是山内,那里的人纯朴,包括我教的弟子,包括弟子的家长,包括与我朝夕相处的同事以及街上挑担推车的小     

夜上砬子山

自打银花成长为少女那天起,老罗家就不曾有过安静的日子。说真的,这大砬子山中的后生们不是互相之间打架,就是争相向银花献媚争宠。有胆大点的小伙子吃过饭后,就在罗家门口转悠,一边吹着口哨,一边大声说话,希冀吸引银花的注意。这让老罗头十分恼火,他经常拎着