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41.
42.
华晨 《安防科技》2003,(6):13-13
跨入21世纪,高科技日新月异,安全防范似乎成了大众日常生活中的焦点话题。配以这种心态,安防行业的老板们很高兴看到其产品的潜在市场和其潜能的充分发挥。但生产商们却同时发现,对于其经过数月甚至数年研发而生产出来的完美产品,终端用户仅使用其软件中部分的功能。因为终端用户们感到:只要使用某些常用功能和在某些时段使用,远比什么也不用安全的多。这确有可能。但却要提醒终端用户们的是:这样做的结果会使他们失去增加收益的好处和浪费资金。  相似文献   
43.
用人单位是否向劳动者提供了额外利益(出资培训),这是我们认定服务期能否成立的基本出发点。在认定“专项培训费用”时,应把握该费用在出资渠道、金额起点和组成范围等方面的特殊性;在认定“专业技术培训”时,应甄别具体的培训形式,并判断培训期限是否具有合理性。用人单位向劳动者提供其他特殊待遇虽不能适用服务期的规定,但应允许当事人就特殊待遇问题在劳动合同中约定补充条款。  相似文献   
44.
案情简介 赵某于2011年7月21日至某餐饮公司工作,双方签有自该日起的三年期劳动合同,约定前六个月为试期、赵某任储备店长、月工资1.2万元等。双方另签有服务期协议,约定某餐饮公司为赵某提供自入职日起三个月店长训练营专项培训,包括资料费、讲师费、交通费等在内的培训费用由某餐饮公司提供;赵某若三年内因自身原因离职需退还全部培训期间所得的工资。2011年11月,赵某因个人原因向某餐饮公司申请职。某餐饮公司起诉,要求赵某退还已付的3万余元工资。另查,赵某入职后跟随某餐饮公司总部的一位长进行现场学习,一个月后被派至某分店从事自助餐饮管理工作。  相似文献   
45.
特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。劳动过程中,因特种作业人员安全意识薄弱,安全素质低下,违章作业现象较多,而导致的事故屡见不鲜。电工不懂保护接地致入触电身亡,焊工缺乏防火防爆知识焊接中引发火灾,司炉工不熟悉锅炉安全知识造成锅炉爆炸,还有小煤矿的瓦斯检验员不会使用瓦斯检查仪,导致瓦斯超限、引发爆炸,等等。血的事实告诉人们:特种作业是安全生产十分重要的环节,是“人命关天的事,一定要慎之又慎,确保万无一失”。 我国《劳动法》第五十五条规定:“从事特种…  相似文献   
46.
《中国劳动科学》2010,(11):35-35
近日,广西农业农村实用人才暨秋冬季农民大培训启动仪式在百色市田东县职业技术学校举行。数十名学员代表获赠广西农业厅的农业技术书籍,并将接受农业技术培训,成为农业后备技术人才。  相似文献   
47.
《安全与健康》2010,(7):38-40
2010年5月24日,国家安全生产监督管理总局发布了<特种作业人员安全技术培训考核管理规定>并附特种作业目录(以下简称<规定>),于2010年7月1日实施.为方便公众更好地了解<规定>的相关内容,日前国家安全生产监督管理总局人事司主要负责人接受国家安全监管总局政府网站采访.  相似文献   
48.
<正>2010年5月24日,国家安全生产监督管理总局局长骆琳签发第30号总局令,公布《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。  相似文献   
49.
环境监测业务涵盖水、气、声、土、辐射、生物、煤质等环境介质,业务面广,技术含量高,对从业人员的专业技术能力要求高.当前第三方环境监测机构普遍存在培训体系不健全、培训方式不统一、培训水平不一致等问题.针对第三方环境监测机构的现状和需求,提出加强机构的能力建设,重点针对环境监测中的现场采样、实验室分析和质量控制等方面,构建...  相似文献   
50.
陈旭 《劳动保护》2000,(2):10-10
鲁抗公司是国有大型企业,全国三大抗生素生产基地,职工7000多人,公司历来重视安全工作,20多年未发生大的事故。及时组织安全教育活动要想使员工的安全意识有一个提高,每年必须搞几次大的活动,如安全知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、黑板报比赛等,这种活动需要由下而上选拔、发动、组织,大量的员工参与,活动过程本身就是员工接受安全教育的过程,往往能收到比较良好的效果。搞一些这样的大型活动,以引导职工在市场经济条件下,提高对安全工作重要性的认识,从而进一步提高员工的安全意识。举办“三违”学习班据统计,80%以上的事故都是违章…  相似文献   
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