校园突发事件避难逃生及自救知识技能体系框架

在梳理国内外相关文献基础上,结合我国校园突发事件应急管理实际,提出构建校园突发事件避难逃生及自救技能体系应遵循的基本原则,在此基础上,提出该体系具体内容.并选择河南理工大学300份样本人群对该体系公众认同度进行调查,结果表明,开展校园突发事件避难逃生及自救技能知识技能体系研究得到调查人群广泛认同.     

淮矿铁运处强化现场安全保障力

本刊讯 今年以来,淮北矿业铁运处临涣机辆段采取了多项措施,强化班组安全建设和现场安全保障能力。 铁运处采取了帮助乘务员技术“充电”和业务“供氧”措施,传授出了一大批出色的机车乘务员。同时,铁运处还开展了技术比武活动,提高火车司机业务技能,对在完成指标、目标培训、爱岗敬业、安全无事故、技术比武中取得好名次的,提前晋职晋薪,     

兴泰发电公司重奖技能培训工作

本刊讯2011年4月25日,兴泰发电公司首次启用20万总经理特别奖,重奖了11个安全技术培训工作的优秀部门,这也是兴泰公司建厂四十年来首次重奖培训工作。     

安徽马钢物流分厂开展“11·9”消防技能竞赛

本刊讯为了提高员工扑灭初期火灾的能力,增强员工消防意识．在“11·9”消防宣传日之际,安徽马钢四钢轧总厂热轧物流分厂员工举办了一场消防技能竞赛。     

二倍工资争议发生之日如何确定

陈某于2008年2月到某电器制造有限公司从事技术工作,双方_直未订立书面劳动合同。2010年4月,公司以陈某严重违反相关规章制度为由,终止劳动关系。2010年5月,陈某以公司未与其订立书面劳动合同为由,     

员工出庭作证是误工吗？

问：半年前的一个凌晨,某地发生一起重大交通事故,恰被下夜班的李某目睹了事故的全过程。上月中旬,法院审理该案时,通知李某出庭作证。可在李某领取上月工资时,却发现被公司扣发了一天,理由是其去作证耽误了工作,作证的内容也与公司无关。请问,公司的做法对吗？     

浅谈企业员工的安全教育培训

安全工作是企业发展的头等大事,而企业的发展要靠全体员工共同参与,因而保证每一个人的安全,就能保证企业的安全。人的安全要靠人的素质、技能来保证,这就需要我们对各级员工进行全面有     

工伤职工离职索赔 工资标准意见不一引争议

北京金马纪元搬家有限责任公司（以下简称搬家公司）员工闰先生发生工伤离职后,因索要工资、伤残补助金、未签劳动合同二倍工资差额等与搬家公司发生劳动争议,期间双方就闰先生人职时间、工资标准各执一词。最终,法院依据劳动争议案件用人单位对劳动者工资标准负有举证责任的原则,在双方均无证据证明闫先生月工资标准的情况下,认定搬家公司应承担举证不能的法律后果,依法支持了闫先生主张的月工资标准,并作出相应判决。     

车行三十年

上世纪八十年代初,母亲终于用省吃俭用多年积攒的私房钱,买下那辆梦寐以求的仙女牌26寸女式自行车。母亲对她的爱惜程度远远超过对我们兄妹三人。能不爱惜吗?父亲还远在外地工作,母亲一个月的工资才26元,要供一家老小吃喝,要交三个孩子的学费,还要赡养