论我国"三同时"制度立法缺陷

本文着重对"三同时"制度的立法进行研究,通过对有关法律条文的比较,揭示出"三同时"制度立法所存在的各种问题,并提出相应的对策,以使我国"三同时"制度立法更加完善.     

安全教育是提高职工素质的重要手段

0 问题的提出 事故成因五大要素中,人是第一要素.人的安全意识、安全技能、工作责任心都是事故成因中最关键的因素.据统计,现有事故90%以上是由于"三违"造成的,造成"三违"的主要原因是劳动力素质低、安全意识淡薄.血的事实告诉我们,由于人的安全技术素质低而产生的不安全行为是引发事故的重要原因.因此,加大对劳动者安全教育的力度,把知识、技能有效地转化为劳动者的素质,是摆在我们安全管理工作者面前最为紧迫的任务.     

适应运行方式转变 创新完善工作机制

无锡市全面推进各级党政主要领导担任安委会主任的“双主任制”和安委办实体化运行,充分发挥安委办牵头抓总、指导协调、综合监管、考核督查等职能,加大对安全生产的领导、组织和统筹。     

丽水探索烟花爆竹“双禁”新模式

丽水市作为浙江省烟花爆竹重要集散地,逢年过节,周边市县群众都自发到丽水采购烟花爆竹,安全风险大。丽水市相关部门先行先试,通过积极立法、完善机制、强化管控、群防群治等多项措施,探索烟花爆竹“双禁”(禁售、禁燃)新模式,实现了首个全市森林禁火期、烟花爆竹销售旺季因燃放引发火灾事故为零的新突破。