一线

石药集团维生药业（石家庄）有限公司今年初成为石家庄市安全生产“三项制度”（安全责任制度、安全管理制度、安全操作规程）试点企业后，公司主要领导高度重视并作了具体安排，制定了具体的实施方案。每车间为一组，在车间主任的带领下，结合相关的法律、法规、规范、标准，修订并完善了公司及车间的安全生产责任和管理、操作细节，车间、班组、操作人员层层签订责任书。经过四个多月的努力，维生药业的安全生产“三项制度”得到了河北省及石家庄市有关部门的充分肯定。     

墨菲定律与事故隐患监控管理

从大量的事故案例可看出，操作人员的侥幸心理和麻痹大意是导致事故发生的主要原因。笔者根据墨菲定律，通过对安全管理过程的分析和研究获得如下结论：只有消除操作人员的侥幸心理和麻痹大意思想，对事故隐患进行监控，才能有效地防范和避免事故的发生。     

做好特种设备阼业人员考核发证工作

特种设备作业人员与特种设备安全密切相关，其操作水平和能力直接关系到设备的安全运行，很多事故都是由于操作人员违章操作或操作失误造成的。《特种设备安全监察条例》明确要求特种设备的作业人员必须持证上岗。加强作业人员的监督管理是特种设备安全监察工作的重要内容。同时，作业人员的考核发证又是一项行政许可事项，必须依法依规进行。广东省质量技术监督局高度重视特种设备作业人员的考核发证工作，现将我们的主要做法介绍如下。[第一段]     

煤气设备的安全操作要求

（1）一切煤气设备必须保持正压操作，在设备停止生产而保压又有困难时，应可靠地切断煤气来源，并将内部煤气吹净。     

赞“先听听工人师傅的意见”

一位主管安全监察的领导，到基层单位检查工作，有关人员向他汇报时，他摇摇头说：“让我到车间、工地走走，先听听工人师傅的意见。”笔者不禁为之叫好! “先听听工人师傅的意见”，实乃领导的明智之举。工人师傅是生产的实践者，单位安全生产搞得如何，设备存在什么事故隐患，劳动保护存在哪些问题等等，他们心里最明白。     

职工在安全生产中的个性心理不适应及其管理策略探究

辽宁某化工厂曾发生一起严重的爆炸事故，事故初时，操作者张xx就在发生气体泄漏的阀门旁，可他完全被现场的危机状况吓住了，一时间头脑空白，不知该怎样进行应急操作，也忘了呼救，眼睁睁地看着阀门被气体的压力冲开，最终延误了最佳的救援时机，造成重大伤亡事故。     

美国的职业安全卫生问题（一）

美国个人防护用品支付规则 待定今年1月,美国劳工联合会与美国产业工会联合会,联合食品与商业工人联合会共同针对雇主为工人支付个人防护用品（PPE）这一多年来悬而未决的问题状告政府,提议政府出台规则,要求雇主为工人支付个人防护用品的费用。在回答这起诉讼案时,劳工部承诺截至2007年11月,由美国职业安全与卫生管理局（OSHA）发布所提议的雇主支付个人防护用品的最终规则。     

安全与生产的对话

安全不断地得到重视,生产就不那么顺心.有一天,生产对安全说:"你为何总是跟着我,就像一个跟屁虫."安全回答道:"现在都在关爱生命,珍惜生命,我是国家派来监督你的."生产说:"来监督我,我看你是来妨碍我的,没有生产,人们怎样生活,人民的生活拿什么来保障,哪里来的人民币.你看我,生产越多,钱来的就越多,工人的工资就多,人们数着钞票就会心花怒放."安全说:我虽然不能像你那样,直接地给人们带来实惠,但有了我'安全',你的钱才是钱,没有了我,不安全了,人就没命了,就听不到数钱的声音了,再多的钱还有什么用呢?所以说,我和你就像孪生兄弟一样,你生产时,首先,要考虑到我安全.咱们一起为人民服务."     

煤矿井下工人体力劳动负荷及疲劳调查研究

本文以心率测定分析为主要指标测定井下工人作业时的心血管等机体反应用来评价中国煤矿工人的体力劳动负荷，疲劳程度等。通过这一调查实验探讨适合煤矿井下工人的工作方式和负荷标准，并提出有关的改进建议。这对改进工作条件、减少工人疲劳程度、提高工作效率、减少工伤事故等方面具有实切可行的意义。     

影响水中溶解氧测定的几个重要因素

简单来说,水与大气两者借助氧气相互交换或者经过一系列的反应之后呈现出的现象统称为溶解氧,经过研究发现,天然水和废水中的氧气浓度是有差异的,其浓度由物理和化学等特性来决定。若想妥善地将废水进行处理及减少河水的污染,我们必须对水中氧气的含量进行测定,从而对水体污染程度有着较为准确的预估。基于此,本文对溶解氧的测定以及影响因素展开论述。