缤纷资讯

国务院近日印发《关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》。《意见》针对企业兼并重组面临的突出矛盾和问题,重点提出了加快推进审批制度改革、改善金融服务、落实和完善财税政策、完善土地管理和职工安置政策、加强产业政策引导、进一步加强服务和管理、健全企业兼并重组的体制机制等七个方面的政策措施。     

像对贫困宣战一样向污染宣战

正"我们要像对贫困宣战一样,坚决向污染宣战。"这是政府工作报告中铿锵的宣言,表达了强烈的政治意愿。污染是另一种"贫困"的表现。"雾霾天气范围扩大,环境污染矛盾突出,是大自然向粗放发展方式亮起的红灯。"而"重症污染"就是一种"严重贫困",只要抬头看天、低头看水即可把症状看得一清二楚。如果镜不见花、水不见月,这样的生活有什么意思?雾霾确实已经成为很多城市的标志性难题。今年     

打好水价改革“攻坚战”

近日,国家发展改革委、住房城乡建设部印发《关于加快建立完善城镇居民用水阶梯价格制度的指导意见》,部署全面实行城镇居民阶梯水价制度。2015年底前,设市城市原则上要全面实行居民阶梯水价制度,第一、二、三级阶梯水价按不低于1：1．5：3的比例安排,缺水地区应进一步加大价差。     

陈建民:全面贯彻十八届三中全会精神,着力推进防震减灾事业改革发展

正2014年全国地震局长会暨党风廉政建设工作会议1月16日上午在北京召开。中国地震局党组书记、局长陈建民代表中国地震局党组在会上作工作报告。他强调,要以党的十八大和三中全会精神为指引,巩固和扩大群众路线教育实践活动成果,科学统筹、积极稳妥     

《高等职业教育专业内涵建设》评述

最近阅读了由高等教育出版社出版的舒底清先生所著《高等职业教育专业内涵建设》一书,全书大体构架包括高等职业教育专业建设概述、高职院校人才培养模式改革、职业教育课程改革与建设、高职院校师资队伍建设、高职院校实训基地建设、高职院校教学质量监控等6章,以下分为专业建设     

中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司大力实施人力资源开发、薪酬、劳动用工三项制度改革

在社会保障方面．茅台集团公司严格遵守有关的劳动政策法规,建立健全了公司各级组织和各项劳动用工制度．全员签订劳动合同,及时完善各类社会保险．按时足额为员工缴纳社会保险费,并建立了企业年金和补充医疗保险等补充保险．保证了员工“老有所养、病有所医、伤有所补、失有所助”,有效保障了职工的合法权益,提高了员工的幸福指数和满意度。     

我们的中队我们的长官

酝酿多时的警务机制改革,终于在2012年多雨的夏季正式启动了,我们景区交警中队的命运和其它中队一样被宣布解体且被无情地并入了各个派出所。尽管我们有千丝万缕的恋槽情结,尽管我们有若隐若现的抵触情绪,但在时代的大势面前,我们无力抗争,我们无处发泻,只能惜别同锅抡勺的战友,纷纷如星散般走向的新岗位。我们很快进入     

提升企业发展“软实力”——吉煤集团辽矿公司安全文化建设纪实

安全文化是促进经济社会改革发展的可靠保证,是凝聚群众意志和力量的内在要求,是增强引领区域和企业发展的软实力和灵魂。在当代科技日新月异发展和更新、人们的观念在不断更迭并受到冲击的特殊历史时期,无论在各个领域、各个行业,如果没有先进文化的引领,综合竞争能力就会大大降低。     

武汉城市圈节能建筑的处理方法及利用

从武汉城市图建筑节能的重要性及武汉市建筑节能的现状入手,指出为达到建筑节能50％的标准,武汉节能建筑处理方法应从建筑设计、建筑施工、节能技术开发应用及建筑节能管理等多方面下功夫．图8,参7．     

旅游管理专业课程体系改革探索

通过对高校旅游管理专业课程体系设置的现状分析,提出了具体的课程体系改革原则,在此原则下,特就高等教育旅游管理专业课程体系的整体优化、课程设置、实践性教学环节等几方面的改革进行探讨．参3．