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741.
自创建国家环境保护模范城市以来,重庆市环保局和主城各区环保局高度重视环境影响评价工作,把加强环评管理作为落实科学发展观的重要举措,作为优化经济发展、推动发展方式转变的重要抓手,有力推动了产业结构调整、经济转型升级和环境质量的改善. 相似文献
742.
743.
744.
薪酬管理是人力资源管理的重要内容.对企业文化氛围的形成和战略目标的实现有着至关重要的作用。薪酬体系设计是一项技术难度较高的工作.不少企业在进行薪酬设计时投入了大量精力,不惜花重金借助咨询公司来协助建立,但当完成薪酬体系构建后往往奉为“圣旨”,照本宣科.不敢轻易变动.这在中小企业中更为常见。 相似文献
745.
近日,河南省巩义市对重点群体创业就业有关税收优惠政策进行了调整,相比往年,新政在享受税收优惠行业、税项、额度、对象等有四个方面的变化。一是享受税收优惠的行业发生了变化。没有规定享受税收优惠限制行业。二是税项发生了变化。税收优惠税项在往年营业税、城市维护建设税、教育费附加费和企业所得税(个人所得税)的基础上增加了地方教育附加费。 相似文献
746.
747.
主持人语:2011年12月31日第11届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过关于修改《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职防法》)的决定。那么,按照修改后的《职防法》,监管部门应如何开展工作,履行好监管职责?企业又应如何做好职防工作?本期就让我们从监管部门、企业2个方面来探讨一下如何依修正法调整完善职防工作。 相似文献
748.
正"十一五"以来,我省煤炭工业步入快速发展的轨道,煤矿安全生产状况持续稳定好转,为海西经济建设和福建跨越发展提供了安全稳定的煤炭能源保障,对于地方经济有着相当大的影响和作用。进入"十二五",抓住加快经济发展方式转变重大机遇,加快煤炭产业结构优化升级,既是促进煤矿安全可持续发展的必由之路,也是贯彻落实科学发展观和建设资源节约型、环境友好型和谐社会的必然要求。 相似文献
749.
对我国现行的职业接触限值及其制订依据进行梳理,系统研究美国、加拿大等国家职业接触限值调整的原理及方法,根据循证医学的理论和方法,确定我国《非常规工作制条件下职业接触限值调整指南》的制定依据、基本框架,梳理重要术语以及核心技术参数等,并对722种化学有害因素进行分类,包括修改魁北克模型第三版中73种物质的分类,比较核对我国现行职业接触限值标准(GBZ2.1-2007),依据GBZ2.1的编制说明以及其他相关资料,补充魁北克模型中尚未涵盖的36种物质及其分类,在此基础上,进一步讨论《指南》解决的核心问题及需进一步配套进行的科学研究。 相似文献
750.
张明海 《安全.健康和环境》2005,5(10):22-22
最近有两条消息颇具人情味:一是中原油田采油三厂近日召开了一个特殊表彰会,向3年来一直无病史、无病假、健康工作、表现突出的30名员工颁发了"健康工作奖";二是塔里木油田塔西南勘探公司推出了"强制休假"制度,规定在完成生产任务的前提下,每年必须有85%以上的员工享受到休假,对常年在一线沙漠腹地或边远、艰苦岗位工作的员工,实行轮休串休假制度,把原来每年10~14天的工休假全部调整为20天,并调高了职工探亲交通费用核销标准. 相似文献