建立人力资源价值评估体系的思考

人力资源价值评估是市场经济发展的客观需要。是防止企业资产流失的必要手段。建立人力资源价值评估体系应坚持盘活存量的原则，与激励机制设计相互结合的原则。间接定价与简单易行、便于操作的原则。评估的主要内容包括原始价值、知识经验、工作能力、工作业绩、社会适应性和发展潜力。期望通过人力资源价值评估体系及评估机制的确定，形成以能力和业绩为导向的人力资源管理机制。     

论新时期噪声污染防治工作的原则

目前我国的噪声污染的形势比较严峻，噪声扰民现象不断发生。本文从当前噪声污染的特点出发．提出了新时期噪声污染防治必须遵循的5项原则：以人为本、规划优先、以防为主、依靠科技进步和以新代老。最后结合这5项原则。从立法、队伍建设、经济手段、宣传监督和环境管理等方面就噪声污染防治工作的改进提出了一些建议。     

可持续发展理念下的海洋旅游开发研究

现代的海洋旅游已进入全新的发展时期。海洋旅游业在海洋产业中具有先导地位，发展潜力巨大，在可持续发展的理念下，本文对我国海洋旅游开发的原则及保障措施等方面进行研究和探讨。     

浅谈环保部门参与企业的污染治理

分析了当前企业在污染治理方面存在的问题,环保部门在参与企业污染治理方面所发挥的积极作用,提出环保职能部门参与企业治理污染的基本原则。     

绿色建筑市场亟待法律规范

本文从讨论绿色建筑的概念和客观需要以及当前建筑市场上建筑商坑害消费者的混乱现象入手，提出了规范绿色建筑市场的必要性，并指出了亟需规范的几个方面。     

追究环境资源刑事责任适用原则问题的探讨

对在环境资源影响下，追究环境资源刑事责任是否应适用刑事无过错责任原则和因果关系推定原则的问题进行了分析和研究，并对我国环境资源刑事责任制度的变革提出了一些建设性的意见。     

用可持续发展原则解析消费者社会和现代市场体系

现代社会的主要特征体现在消费主义意识形态的扩展、技术手段无目的地自我循环 ,并由此而导致人类社会的发展危机。本文主要论述消费者社会以及支撑消费者社会的现代经济体系存在的问题和对人类谋求可持续发展的影响 ,并提出 ,若想维护自然生态环境并维持人类社会的持续发展 ,人类必须重塑生存价值、重新为自然立法     

大建小水电之忧

湖南省常德电业局于6月初制定了该市小水电发展规划，力争2005年建11座／小水电站，装机容量将达到5．18万千瓦。据介绍，此次确定的11座水电站全部位于石门县境内。常德电业局将按照“统一领导、统一规划、统一开发、统一管理、分站核算”的原则，统一由该局所属张家渡小水电开发公司和渫水小水电开发公司负责组织开发和管理(据《潇湘晨报》6月15日报道)。     

环境质量综合指数评价方法的应用

介绍了几种常用的综合污染指数法,论述了综合污染指数的应用原则,以辽宁省深河太子河11个析面数据进行了实例计算分析,对各种综合污染指数法的评价结果进行了讨论。     

公平和公正是司法活动追求的目标——关于没有书面劳动合同情况下经济补偿的话题

在长期的劳动争议审判活动中，很多用人单位都抱怨法院的执法尺度对劳动者过于倾斜，使得他们无所适从。其实，这是一种误解，产生这种误解的根源，除了有未将法律赋予用人单位的正当权利合理地、充分地加以运用，最终导致发生不利于自己的后果这一原因外，另一种原因就是将劳动法本身对劳动者实施倾斜保护这一立法结果误认作是司法活动的结果。