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71.
特大型煤和瓦斯突出的地质条件及其成因 总被引:2,自引:0,他引:2
朱兴珊 《中国安全科学学报》1997,7(6):18-24
特大型煤和瓦斯突出危害极大,具有独特的发生条件,应专门研究。在全国99 次特大型煤和瓦斯突出详细研究的基础上,总结了特大型突出的一般特征及发生的地质和采矿条件,并给出了南桐矿区的几个临界值。对特大型突出地质条件的成因进行了较深入的探讨,提出了防止特大型突出的几点建议 相似文献
72.
外来务工人员,是由农村剩余劳动力向非农转移和异地就业中形成的一个特殊群体.他们大多来自经济不发达地区,受条件限制,文化程度普遍偏低,几乎没有一技之长.笔者认为,善待外来务工人员,解决他们的立身之本--就业问题,首要的是提高他们的技能素质. 相似文献
73.
最近10年里,借用劳动在欧盟各国都是劳动力市场政策和劳动法改革的对象,一方面修改了法定的框架性条件,另一方面为外借雇员进入劳动力市场创造了便利条件并为其提供了合适的劳动条件。德国于1972年就劳务派遣即雇员转让出台了专门的法律,对经营性雇员转让作了规范,并在其后不断修正该法。在欧盟统一劳工标准的大背景下,结合德国国内为促进就业而进行的诸多改革措施,雇员转让的发展经历了从受到严格限制到逐步放开的过程,包括转让期限在内的诸多限制性规定被逐步放宽甚至取消。德国雇员转让法一方面注重对外借雇员的权益保护,特别是实行了与普通雇员的平等待遇原则,提高了外借雇员的社会地位;另一方面法律也规定了对经营性雇员转让的许可义务以及违规行为的法律责任。 相似文献
74.
我国改革开放20多年来,经济体制由计划向市场过渡,已由原来单一的公有制变革为多元的经济所有制,生产力迅速提高,劳动关系发生了根本性变化,出现了新的时代特征。但现阶段由于政策不配套、管理滞后、劳动力供大于求,以及劳动者法制观念淡薄等原因,导致劳动者在与用人单位的利益博弈中,处于相对弱者的地位。近几年来,劳动争议的数量和涉及劳动者的人数不断上升,严重侵害了劳动者的合法权益,加剧了劳动关系和社会的不稳定。因此,当前如何进一步建立和完善劳动关系的调整机制是政府的一项严峻的课题。 相似文献
75.
76.
江阴市对不符合安全生产条件的危化品企业不护短、出重拳。日前,江阴市政府作出关停16家危化品生产项目和企业的决定。要求这些企业立即停止相关产品的生产,同时妥善处置危化品和储存设备。保证关停后的人员安置和稳定工作。在一个县(市)里一次性关闭这么多的企业。这在我省还是第一次。 相似文献
77.
78.
对消防员穿着灭火防护服作业时发生中暑事件的几点看法 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从气候条件、灭火防护服结构及功能特点、消防部队应用技术等方面,分析了消防员穿着灭火防护服作业时发生中暑事件的原因,提出了相应的改进意见. 相似文献
79.
在社会主义市场经济条件下,企业逐步成为独立承担职业危害的实体及安全生产责任和义务的主体。因此,在建立合理的安全生产管理责任的同时,应研究和运用好员工激励机制的作用,促使企业生产者和管理者安全意识的加强和安全措施的到位,从而确保企业的安全、高质、高速发展。[编者按] 相似文献
80.
共同构筑电力施工安全大环境 总被引:1,自引:0,他引:1
火电施工企业的安全管理在电力行业上无疑是难度大,危险性高.难在于高空、交叉作业繁多、危险在于环境条件差、变化性大,不可预见因素多,加上电力建设市场竞争激烈,利润空间极小,都给安全管理工作带来困扰. 相似文献