首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7866篇
  免费   78篇
  国内免费   41篇
安全科学   1794篇
废物处理   69篇
环保管理   1285篇
综合类   4148篇
基础理论   151篇
污染及防治   120篇
评价与监测   182篇
社会与环境   145篇
灾害及防治   91篇
  2024年   14篇
  2023年   72篇
  2022年   70篇
  2021年   111篇
  2020年   99篇
  2019年   111篇
  2018年   42篇
  2017年   60篇
  2016年   180篇
  2015年   270篇
  2014年   946篇
  2013年   557篇
  2012年   539篇
  2011年   553篇
  2010年   400篇
  2009年   442篇
  2008年   594篇
  2007年   674篇
  2006年   522篇
  2005年   464篇
  2004年   309篇
  2003年   129篇
  2002年   234篇
  2001年   145篇
  2000年   163篇
  1999年   70篇
  1998年   75篇
  1997年   38篇
  1996年   22篇
  1995年   11篇
  1994年   10篇
  1993年   9篇
  1992年   12篇
  1991年   18篇
  1990年   7篇
  1989年   10篇
  1987年   2篇
  1986年   1篇
排序方式: 共有7985条查询结果,搜索用时 15 毫秒
251.
本文以详实的数据阐明了秦皇岛市气、水、声、生态环境质量方面存在的问题。进一步从生产力空间布局、产业结构、能源结构、城市环境基础设施、可持续发展观念五个方面分析了环境问题的成因。最后提出了调整产业结构、加强环境基础设施建设、加大环境综合整治力度、加强生态保护四项措施来解决存在的环境问题,对秦皇岛市的环境发展有一定的指导意义。  相似文献   
252.
从南平市发展人造板工业的情况及南平市森林资源现状的调查比较,分析了南平市发展人造板工业存在的生态环境问题,并提出相应的可持续发展对策。  相似文献   
253.
数字     
《现代职业安全》2006,(6):12-12
矿难是“非法采矿罪”的前提条件吗?——李建庄发生“8·7”透水的广东大兴矿,是一个非法采煤多年的黑矿;然而多年来,这个黑矿的矿主却一直逍遥法外,直到事故发生后,才以涉嫌犯“非法采矿罪”被逮捕。这种现象是否可以解读为:非法采矿,只要没有群死群伤事故发生,矿主就不触犯刑律?  相似文献   
254.
2008年北京奥运如何防止恐怖事件的发生?人脸识别技术将能有效地解决与会人员的管理问题。这种利用人脸骨骼进行识别的尖端技术,不管涌入多少人,都可以在瞬间抓拍,绝不会遗漏任何一个人,即使只拍到1/5的侧面,也可以在几秒种内识别出“可疑人物”,整容、乔装都不能蒙混过关。据悉,2008年前,北京500个大型商场将安装人脸识别系统。  相似文献   
255.
西藏湿地的现状和保护   总被引:5,自引:0,他引:5  
本研究对西藏全区湿地的概况、类型、现状、重要湿地和现有湿地保护区进行系统描述,提出了湿地保护方面存在的问题与对策;并对西藏湿地标准、功能、特点、类型等,进行了科学的论证。  相似文献   
256.
文化问题是一个很普及然而又很深刻的问题,是一个历史问题,也是一个大问题。所以,只有将它放置于一个完整的系统中去考虑时,它才最为全面和清晰。也就是说,考虑文化问题时,我们必须得考虑社会整体层面的状况和时间积累的因素,借助一些科学、有效的行为,全面提升与之相关的文化素养。  相似文献   
257.
去年以来全国特大矿难频发,动辄几十名甚至上百名矿工遇难,矿难屡禁不止,伤亡触目惊心,引起全国的高度关注。安全生产是人命关天的大事,它不仅是一个经济问题,更是一个严肃的政治问题.关系到改革、发展、稳定的大局,关系到最广大人民群众的根本利益.关系到党和政府的形象。安全生产工作说到底是个责任问题,加大行政责任追究力度,依法查处违反安全生产法规制度和各类事故的责任人,是政府强化对人民负责的体现,也是加强安全生产工作的重要手段。  相似文献   
258.
外来务工人员,是由农村剩余劳动力向非农转移和异地就业中形成的一个特殊群体.他们大多来自经济不发达地区,受条件限制,文化程度普遍偏低,几乎没有一技之长.笔者认为,善待外来务工人员,解决他们的立身之本--就业问题,首要的是提高他们的技能素质.  相似文献   
259.
劳动平等作为劳动法的一项基本原则,要求保障各个劳动者在劳动力市场上和劳动关系中都处于同等的法律地位,获得同等的劳动权益,反对和禁止歧视任何劳动者,并主张对妇女、未成年人、残疾人等特殊劳动者群体实行特殊保护,包括择业自由、职业安定、劳动条件、民主管理和法律救济等方面的平等。劳动者赖以实现劳动平等的权利相对人,即保障劳动平等实现的义务人,包括雇主、劳动服务主体、国家等。劳动派遣中的雇主有两个层次——派遣机构和要派企业。与此对应,劳动平等有两种考察视角:一是相对于同一个派遣机构的各个劳动者之间的平等,即同一个派遣机构派遣到不同要派企业的劳动者之间的平等;  相似文献   
260.
有问有答     
《中国劳动科学》2006,(5):51-52
问:王女士在某报关公司从事部门经理工作,与公司签有劳动合同,劳动合同于2005年6月30日到期。2005年6月18日王女士提出辞职,但公司认为她有经济问题,便撤掉其部门经理的职务,遂向公安局报了案。7月中旬王女士被公安机关以涉嫌职务侵占被刑事拘留,9月被取保候审。9月,公司以挂号信方式将王女士的退工单和劳动手册寄给了她。请问,2005年6月30日后双方是否存在劳动关系?如存在公司能否依其被刑事拘留对王女士作出除名的决定?  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号