《防震减灾法》解读

修订后的《防震减灾法》的附则部分共两条,规定了本法所使用的相关用语的解释以及法律的施行时间。     

基于前景理论的地铁施工灾后重建方案决策研究

为解决地铁施工灾后有限重建方案的多属性决策问题,以技术先进性、工程造价、工期、对周围居民的生活的影响及环境保护措施可靠性作为决策属性指标,采用考虑决策者参照依赖、损失规避和敏感性递减等心理行为特征的多属性决策分析方法—前景理论,以综合前景值的大小作为评价指标,进行重建方案的选择,计算结果与工程实际较吻合。该研究方法可用于灾后重建方案的决策问题,为决策者提供了理论参考和决策依据。     

员工在年薪发放日期前离职是否可以不支付剩余年薪

孙某于2012年2月进入A公司任生产经理,双方签订了为期3年的劳动合同,合同约定：年薪18万元,月发1万元,剩余6万元在年终进行考核后于次年6月发放。A公司经年终考核,评定孙某2013年的绩效成绩为75分,根据考核办法规定,应发剩余年薪为6万元×考核成绩百分比70%,即45000元,孙某表示异议,认为剩余年薪不同于年终奖金可以随意增减,应当按照约定的6万元全额支付。     

工作间隙发生事故致伤应认定为工伤

案情简介■2013年3月,衡某被某建筑公司招用为装卸工,双方订立了书面劳动合同。劳动合同规定,衡某的工作职责是装卸建材、挂钩、换轮胎,跟随公司司机一车（组）工作,负责跟车装卸。4月的一天,司机驾驶汽车在装货过磅后等待其他同行车辆过磅时,衡某到车下抽烟、歇凉休息,此时,司机突然启动车辆,将衡某挤伤,致腰1一5横突骨折,左趾骨支骨折。衡某入院后委托妻子请求公司向社会保险行政部门提出工伤认定申请。     

“境外打工”的工伤维权

<正>到境外工作的劳动者,可依据前往国家或者地区的法律,参加当地工伤保险;如果参加了当地的工伤保险,就要按照当地的法律进行工伤认定、鉴定、理赔。如果劳动者以商务、旅游、留学等名义赴国外工作,在工作中受到了伤害,将很难维护自身权益。在全球经济一体化的大背景下,探矿、采油……很多企业把业务做到了海外,工人中不乏有大量的农民工、派遣工。针对"境外打工人"常常遇到的如何缴纳工伤保险、如何认定劳动关系、如何鉴定工伤、如何赔偿等问题,现结合案例一一解答。     

承诺书自愿加班，可否主张加班费

我国民法一个要求原则是”民事行为自治”,既当事人的约定优先于法律的规定,当事人双方可以约定自己的民事法律行为,但这种约定有一个至关重要的前提,即行为人约定某种行为时,必须在法律规定的框架内进行．不得违背法律规定,不得与法律规定相冲突,以确保社会公共利益和他人合法利益不受侵害,否则,其约定无效。结合本案,你虽在承诺书上签字,但这只是表明自愿加班：意思可视为你同意自愿加班,并非是不要加班费（无偿加班）之承诺。退一步讲,即使是在“不要加班费“之承诺书上签字,也因该承诺书内容与法律强制性规定相悖而无效,你依然可依法主张加班费。     

关注工伤职工何去何从

正原中华全国总工会法律工作部副巡视员关彬枫据统计,近年来工伤认定的人数持续增长,从2007年的80万人增长到了2012年的117.4万人,这惊人的数据足以引起社会各界的关注与思索。工伤职工所承受的不止是身体和精神上的痛苦,更面临着经济上的窘迫和身体恢复之后的一系列问题,比如如何重新回归社会、在心理上能否驱散阴霾等心理康复问题。北京义联劳动法援助与研究中心(以下简称"义联")长期关注工伤职工的权益维护,在长时间的法     

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安全与健康2015杂志火热征订中 你了解《安全与健康》吗？

<正>《安全与健康》杂志(月刊)一本与您的安全息息相关的杂志28年前,它带着"心系安全、关注健康"的办刊宗旨悄然诞生。28年来.它始终秉承着"科学·责任·导向·服务"的媒体精神,走进企业、走入校园、走在安全生产领域的第一线,立足福建安全生产工作实际,服务基层,促进海峡西岸经济发展。28年后,它以每年35万份的姿态走在全国各地的安全道路上,时刻保持着在安全生产领域的可读性和权威性,已经成为政     

法律神圣 须信仰

<正>"法律必须被信仰,否则它便形同虚设"。这是著名法学家哈罗德.伯尔曼的名言。他对法律的这一诠释影响了各国的法学界。对于我们而言,特别是今年《特种设备安全法》的贯彻实施,也不无具有一定的学习和借鉴意义。哈罗德.伯尔曼认为;"法律必须被信仰",从这句话中,我们可以得到和引伸出两个重要概念:即法律和信仰法律。从中我们也可以理解法律是值得信仰的重要内涵。在现代社会,一个人从一出生起就置于法