谈劳模的安全素质

劳动模范是劳动者中的杰出代表。他们在为社会创造物质财富的同时,也为社会创造着许多精神财富。他们身上．集中体现了中国工人阶级高度的主人翁精神、崇高的政治责任感和强烈的历史主动性等优秀品质。我们还发现,劳模们身上不仅具有许多时代特征．还有许多优秀的个人素质。其中,良好的安全生产意识和操作习惯是他们最主要的特征之一。     

日本抓劳动保护——讲法律也讲监督

在日本,雇主和雇员关系被称作劳使关系。日本能在战后实现经济腾飞,不仅得益于细化程度很高的劳使关系法律体系,也得益于健全的监督及纠纷调解机构。     

要用法律制度保障“保命钱”

编辑同志：社保基金是“高压线”,谁都不能碰,这确实是个硬道理。理由很简单。社保基金是老百姓的“保命钱”．从引伸意义来说．社保基金是社会和谐的稳定器。谁碰了这根“高压线”,就破坏了社会稳定和谐,“牵一发而动全身”。因此．政府和国家司法机关都要高度关注老百姓的“保命钱”．全力保障老百姓的“保命钱”。     

规范监察执法程序 认真开展执法工作

规范监察执法法律程序是依法行政的核心和保证。在煤矿监察执法中,福建煤矿安全监察局紧紧抓住这一主线,严格按照国家煤矿安全监察法律法规的有关规定,严格规范和履行监察执法程序,依法依规开展煤矿安全监察执法,符合法律规定的步骤、顺序、形式、时限,树立了依法行政的良好形象。     

工伤保险的原则与确定工伤保险费率的原则

工伤保险的原则 根据工伤保险的特征以及我国的现实,我国工伤保险原则是： 1．强制实施的原则。即国家立法强制所有的用人单位实行工伤保险。包括国营、集体、私营、乡镇、三资企业和有收入的事业单位,以及有雇工的个体劳动者在内,均须按月向当地工伤保险管理机构缴纳工伤保险费,违者给予法律规定的惩罚。     

提高员工安全素质，应该“培”与“训”并重

“培”和“训”分离的培训理念 “无规矩不成方圆,无培训不能发展”,现代企业早已认识到培训工作在自身茁壮成长和可持续发展过程中日益显著的重要作用,接受企业内部培训既是每一位员工的权利和义务,也是企业生存发展所必须开展的人才培养和储备工作。《第三次浪潮》的作者托夫勒就曾经说过：“现在需要的是培训、培训、再培训。培训甚至可能成为第3次浪潮中的最大产业之一,成为一个重要的出口产业。”     

试论安全培训师的职业素质

本文针对我国安全培训师目前的现状和存在的问题,结合安全生产工作的特点和安全培训工作的需要,提出了安全培训师的职业素质.     

安全生产执法监察探讨

安全生产执法监察是安全生产监督管理的重要内容,但安全生产执法监察在我国还处在起步阶段,存在许多薄弱环节,仍在不断探索实践的过程当中。本文在概括安全生产执法监察工作中主要问题的基础上,探讨了安全生产执法监察工作中应注意的主要环节,并提出了加强安全生产执法监察工作的建议。     

驾驶汽车生理素质的训练（二）

上篇说到驾驶员视觉特性中的视力与视野,本篇主要阐述驾驶员视觉特性中的色觉和深进视觉对行车安全的影响。     

安全生产执法监察探讨

安全生产执法监察是安全生产监督管理的重要内容,但安全生产执法监察在我国还处在起步阶段,存在许多薄弱环节,仍在不断探索实践的过程当中.本文在概括安全生产执法监察工作中主要问题的基础上,探讨了安全生产执法监察工作中应