福州市公交停靠站要示三大变动

福州公交集团公司日前修订了《公交营运车辆规范停靠站服务规定（试行）》,明确了公交车停靠站标准,以及司机是否抛站甩客的认定标准。具体要求如下：     

福州市公交停靠站要示三大变动

福州公交集团公司日前修订了《公交营运车辆规范停靠站服务规定（试行）》,明确了公交车停靠站标准,以及司机是否抛站甩客的认定标准。具体要求如下：     

大庆的环保

<正>"十一五"以来,大庆油田秉承集团公司"奉献能源,创造和谐"的理念,确立了"安全百年、绿色百年、和谐百年、发展百年"的战略发展目标,油田公司领导高度重视环境保护工作,提出了力争通过五年左右的努力,营造一个环境清洁无污染,绿树、草苇、碧水连结成片、交相辉映、     

声音

＂加强制度建设是必要的,但主要还是加强人的管理,只有这样才能将制度落到实处。安全生产工作的关键在基层,基层的关键在矿上、在班组,矿上的安全生产工作关键在井下,要切实把制度和责任落实到井下,落实到工作面,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。＂吉林省副省长王祖继在深入辽源矿业集团公司龙家堡煤矿时强调。     

数字播报

<正>115人2010年3月28日13时40分,中煤能源集团与山西焦煤集团合资组建的华晋焦煤集团公司所属的王家岭在建煤矿发生严重透水事故,当时井下261人,其中108人安全升井,153人被困井下。     

德兴铜矿尾矿库内边坡安装直径800管

本刊讯6月24日,江西铜业集团公司德兴铜矿在4号尾矿库库内边坡安装直径800管,该管路长1000多m,主要是实行尾矿排放冲填,不但可以使尾矿坝坡美观、更可以使大坝达到尾矿粗、细分流;实现安全、稳定、均衡、高效、防洪的目的。     

母子公司文化整合背景下企业文化建设策略

当前,越来越多的集团公司的子公司在企业文化实践中不约而同地提出了如下困惑：在集团公司已经把整个集团的理念、核心价值观等提炼好并确定了实施整个企业文化建设思路的情况下．本公司应该怎样按照母公司的要求进行文化建设的组织和管理？如何把集团文化核心理念系统与本单位特色结合起来,扎实有效地推进企业文化建设？其实,这里涉及到母子公司的文化整合过程中的主文化和亚文化的对接与传承问题。     

职业健康安全管理体系在燃气集团公司的运行

北京市燃气集团有限责任公司（以下简称：集团公司）自2008年6月进行职业健康安全管理体系试运行,通过有效的体系模式运行,使安全管理水平有了较大的提升,为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段;推动了职业健康安全法规和制度的贯彻执行;使安全管理变“事后管理型”为“事先管理型”,变“被动管理”为“主动管理”,切实落实了全员、全方位、全过程的管理。     

科学决策:抽水救人、通风救人、科学救人——王家岭煤矿透水事故115名被困矿工成功获救

2010年3月28日13时40分,中煤能源集团与山西焦煤集团合资组建的华晋焦煤集团公司所属的王家岭在建煤矿发生严重透水事故,经过190个小时的艰苦救援,115名矿工成功获救。     

安全生产 青年当先——中国一拖集团公司团委、安全处在团员青年中开展剑建“青年安全生产示范岗”活动

团员青年是企业安全生产的主力军。为动员和组织广大团员青年积极参与安全生产管理，进一步强化安全生产意识，提高安全生产技能和素质，中国一拖集团公司团委、集团公司安全处于2004年在广大团员青年中开展了创建“青年安全生产示范岗”活动。