安全培训是安全生产的治本之策--访鸡西矿业集团总经理孙永奎

2004年7月30～31日,国家安全生产监督管理局在黑龙江省鸡西市召开全国煤矿安全培训工作经验交流现场会。会上,鸡西矿业集团公司的经验介绍引起了与会者的很大反响。鸡西矿业集团公司通过抓培训,不仅提高了职工的整体素质,增加了煤矿安全生产的可靠程度,使安全生产持续好转,而且职工的精神面貌发生了根本变化,企业的凝聚力增加,实现了效益和安全双丰收。鸡西矿业集团公司在安全培训工作上的“四个创新”,即培训理念创新,培训机制创新,培训方法创新,培训教育与安全文化结合创新很有新意。8月18日,国家安全生产监督管理局局长王显政作出批示:“认真总结,推广鸡西做法很有必要;请做好宣传、推广并纳入煤矿安全状况总结分析。”为此,国家局人事培训司下一步将在全国煤矿推行全员安全培训工作,推广鸡西典型经验。10月初,本刊记者专赴鸡西采访,对鸡西矿业集团公司开展安全培训工作的思路、方法、机制进行了了解,并选择刊登其中一些好的经验,以供大家学习借鉴。     

贵航安全管理面面观

中国贵州航空工业集团是国家首批试点企业集团之一,国有企业500强之一。拥有全资子公司55家,其中生产企业27家,共有职工7万余人。作为大型国有企业,贵航集团在安全管理方面一直坚持以子公司为“点”,带动集团公司的全面发展。本刊记者对贵航集团的风雷、永红、新艺3个子公司进行了采访,从“点”的角度来了解集团的安全管理的现状。建立完善的兼职技安员队伍风雷航空军械公司是贵航集团下属的大型军工企业,现有职工1000多人,1993年以来未发生过重伤以上事故,年均轻伤事故控制在1‰人左右。该公司通过建立完善的兼职技安员队伍,来加强企业的基…     

以HSE大检查促安全习惯养成

8月中旬,一年一度的集团公司年度HSE大检查在企业自查自改后,进入总部集中检查阶段。这是中国石化明确“建设世界一流能源化工公司”核心目标后的首次HSE大检查,是中国石化谋发展必须把安全放在首位的实际行动。年度HSE大检查已成惯例,全员“我要安全”习惯养成任重道远。促安全习惯养成,是开展HSE大检查的目的之一。     

2011“我要安全”主题摄影比赛

为弘扬企业安全文化,配合集团公司深化"我要安全"主题活动,展示中国石化企业基层职工安全工作的精神风貌,本刊编辑部举办"我要安全"主题摄影比赛。参赛作品要求如下:     

2012年“安全、健康和环境经验技术交流会”论文征集通知

为更好地交流安全、健康和环保技术、管理等方面的经验,以及企业推行"七想七不干"、开展"我要安全"活动的典型做法,根据集团公司安全环保局的指示精神,《安全、健康和环境》编辑部拟于2012年7月下旬组织召开"安全、健康和环境经验技术交流会"。     

天津洪大伟业钢铁炉料有限公司

天津洪大伟业钢铁炉料有限公司是天津滨海英驰集团公司所属全资子公司,注册资金1000万元,现有员工40多人,年回收加工废钢15万t、营业额4亿元;2007年10月28日投资建设废钢破碎生产线,2008年5月开工生产。仅6—9月份就加 工废钢超过5万t。     

2009年度中化化肥社会责任报告（环境部分）

中化化肥简介 1998年前,中化化肥是国家唯一的化肥进口渠道。化肥流通体制改革后,中化化肥积极推行市场化转型战略,实施＂以分销为龙头,沿产业链向上下游延伸＂的一体化战略,经过十多年发展,公司已成为中国最大的化肥产供销一体化经营的国有重要骨干企业。目前＂中化＂品牌是唯一在＂商品＂和＂服务＂两个领域入选＂中国驰名商标＂的农资品牌。公司于2005年7月28日在香港联合交易所上市,是《财富》全球500强企业之一,也是中国中化集团公司控股的核心企业,是中国首家在海外上市的化肥企业。     

依靠科技进步提升中国石化HSE整体水平

5月21日,集团公司在北京召开了HSE科研工作座谈会。集团公司所属科研院所、工程设计单位以及总部有关管理部、事业部等主管HSE的负责人和相关人员参加了会议。安全环保局王强局长到会并作总结讲话,现全文刊发。     

提高设备本质安全水平保障生产装置长周期运行——镇海炼化设备安全管理探索与实践

为深入贯彻落实集团公司2010年HSE工作会议精神,总结、提炼和推广企业富有创新的安全理念、思维模式和管理方式,加强企业间的学习和交流,促进安全管理工作再上新台阶,本刊从第7期起,推出系列报道,重点宣传、介绍企业在安全管理实践中总结出来的好经验、好做法。     

增强意识落实责任强化监管不断开创HSE工作新局面

2010年1月14～15日,集团公司2010年HSE工作会议在北京召开。集团公司总经理苏树林出席会议并作讲话．王天普总裁作工作报告。