考虑奖惩分配激励机制的环境污染第三方治理演化博弈

为解决环境责任归属模糊背景下环境污染第三方治理中的信息不对称问题,本研究构建了排污企业、第三方治理企业和地方政府的三方演化博弈模型,探索激励政策体系对参与主体策略选择的作用机制,探讨了不同情形下系统实现演化稳定状态的基本条件,并在此基础上结合数值仿真验证了关于博弈系统和主体策略演化稳定性分析的科学性.研究发现:设置合理的奖惩金额与分配系数、提升双方企业的声誉收益以及控制地方政府的监督成本是影响三方主体策略选择的关键影响因素;依据“责任分担原则”设计的奖惩分配激励机制对于促进委托代理双方达成信任合作具有正面作用;排污企业较第三方治理企业表现出更强的收益敏感性.为此,需落实排污企业的污染主体责任地位,并尽可能提高其奖惩分配比例.     

服务 激励 考核 引导企业实施安全标准化

浙江省宁波市自2005年以来,采取一系列措施推进安全生产标准化建设,发挥政府组织领导、指导服务、激励约束、考核验收等作用,取得明显成效,截至2010年底,宁波市工矿商贸行业中有889家企业通过市级以上标准化达标考核。     

煤矿企业安全管理的代理成本影响因素及激励措施研究

为减少煤矿企业的代理成本,激励代理人的努力程度,从信息对称和信息不对称2个层面建立煤矿集团委托人和代理人之间的委托代理模型。并通过对2个模型的比较分析发现,代理成本的影响因素主要是由煤矿代理人的风险厌恶程度、事故发生的高度不确定性和努力的边际成本难以提高等3个因素决定的。从代理成本的3个影响因素角度出发,给出促进煤矿代理人努力开展安全管理的激励措施。     

安全生产监管激励约束机制研究报告（修改稿）审议

10月24日,中国安全生产协会在京组织召开安全生产监管激励约束机制研究报告（修改稿）专家座谈会,国家安全监管总局办公厅监察专员杨占科、政策法规司副巡视员曹宗理、职业安全健康监督管理司副司长王建冬,国家安全监管总局研究中心副主任李传贵,山东省安全监管局政策法规处云霄鹏,首都经济贸易大学教授姜亢,中国安全生产协会副会长刘成江、副秘书长樊晶光、邱宝杓以及宣传教育部主任吴郑理等出席会议。     

合理制定激励约束政策

2010年5月和9月,中国安全生产协会副会长刘成江带队,先后赴广东省、广西壮族自治区、山东省展开调研,深入了解各地实施安全生产标准化激励与约束政策的具体做法和企业安全生产标准化建设工作,并听取了当地政府和企业对安全生产标准化工作的意见。本文为此次调研的总结及建议。     

关于农业生态补偿的政策思考

为推动农业生态补偿在我国的实施,从政策的角度分析了实施农业生态补偿的政策背景、农业生态补偿的政策取向,提出应当从解决我国农业和农村突出问题以及我国农业支持政策的转型2个层面来深刻理解实施农业生态补偿的政策价值,农业生态补偿应定位于对农业的生态补偿,以激励农业生产方式的转变为目标,并对具体实施生态补偿中需要重点关注的几个方面提出建议。     

《中国青年报》:雷人的实话恐怕比自欺欺人的谎言有价值

正那位市长说了真话,舆论对其大加鞭挞。那位市长如果讲一堆我们熟悉的冠冕堂皇的话——我们要加大对水污染的治理力度,加大地下管网的投资,要建对得起自己良心的工程,无论老百姓看得见还是看不见,我们都会认真负责任——你会信吗?他们假装在负责任,我们假装相信了,这种彼此的欺骗有什么意义呢?     

关于劳动合同期限的法律思考

劳动合同也称劳动契约，是劳动者和用人单位者建立劳动关系时所订立的合同。劳动契约是劳动关系的核心．一切劳动关系均建立在劳动契约之上，并由此而展开。     

经济激励手段控制机动车污染的政策分析

近年来,随着社会经济的快速发展,我国拥有巨大的机动车保有量和使用行为带来的空气污染这一外部性也日益严峻。如何在保证社会经济健康发展的前提下,解决或是缓解机动车带来的空气污染问题,是我国当前面,瞄的重大挑战。本文从外部性理论入手,综合分析发达国家机动车污染控制的经济激励政策,概述不同政策手段的效果、成本以及执行难度,最后总结出使用经济激励政策所必须考虑的可接受度、信息成本、税收中性等问题,以期对我国,尤其是城市的机动车控制管理提供借鉴的依据。     

传播信息、激励行动,解决气候危机

作为传播气候变化相关知识的小使者,泰勒·弗兰西斯（Taylor Francis）在美国已经向几千人发表过演讲,所到之处,好评如潮。《美国纽约时报》、《时代周刊》等知名媒体都对其做过相关报道。