广西来宾市雷霆行动打击非法采煤 长效机制尚需建立——来宾市打击非法采煤行动调查

非法煤矿盗采点“多、小、散、乱”,非法矿主采取“你来我跑,你走我采“的游击战术,多座矿山之上一个个盗采点像巨型鼠洞一样林立……面对日益猖獗的盗采煤炭资源现象,广西来宾市近日展开了雷霆式的打击行动,动用大量警力对非法矿井进行封填,炸毁进口,捣毁现场设备,极大地遏制了非法采矿的猖獗现象。但是,由于利益驱动等多重原因。非法煤矿死灰复燃的现象经常发生,从根本上整治非法采矿的长效机制亟待建立。     

正确引导 强力整合 努力创建安全培训的新局面

安全培训教育是做好安全生产工作的一项基础性的系统工程。几年来,在全省各级安监部门和广大安全培训机构的共同努力下．我省的安全培训工作．为保障全省安全生产形势的稳定,提高广大从业人员的安全意识和安全素质,做出了重要而积极的贡献。各地在安全培训工作中,创新、实用、规范的方法和形式,不仅丰富发展了安全培训系统的内涵．也为更好地完善、提高安全培训的层次和质量．提供了相互学习、借鉴的机遇。这里选登的无锡、南通、常熟三地的文章．也许能为搞好安全培训工作带来一些启发和帮助。     

"城中村"改造与城市土地集约利用研究——以济南市为例

研究"城中村"改造中土地集约利用的潜力及可行性,探索城市土地集约利用的有效途径,采取文献资料法和实例分析法进行研究。研究结果表明,一方面"城中村"土地利用混乱,效率低下,而且各种配套设施极不完善,给城市建设带来诸多问题急需改造;另一方面,"城中村"大量低效利用的土地经过开发整合具有很大的开发潜力,并具有可行性。"城中村"的改造需要政策支持和科学的规划,才能最大限度地发挥土地价值,达到土地集约利用的三效合一。     

外刊

科学家呼吁回收尿液应对磷矿枯竭，能源分析家对煤炭资源未来表示担忧，     

企业人力资源整合初探

在知识经济时代，最重要的经济资源是知识、科技和智力，但归根结底是人力资源。从企业来看，人的独特性、不可替代性与不可模仿性决定了人力资源是直接构成企业核心能力的关键性战略资源。企业的兴旺、成败，将在很大程度上取决于人力资源的开发、利用与优化整合。[第一段]     

全球行动：劳动监察（六）

整合劳动监察培训系统,是培训工具、课程和支持文件的一个卓越发展资源组合1劳动力监察的国际目标/任务一基本背景文件整合劳动力监察培训系统(ILITS)(ILO2005)RP1．1劳动力监察说明书,会议NOS．81and129．(ILO2005)．PR1．2劳动力监察的国际挑战(ILO2006)．RP1．2劳动力监察问卷(ILO2006) RP1．2     

努力做到"四结合"促进建立和维护良好的煤炭资源开发秩序2006年广西煤矿安全专项整治工作方案

一、专项整治的范围及工作重点 （一）专项整治范围 全区所有煤矿区均纳入专项整治的范围。     

理清思路整合资源安全发展——福建省全方位推进安全生产工作布局

今年6月21日,经福建省委编委会议审议,省委常委会研究决定,福建省安全生产监督管理局正式升格为正厅级,这是自去年11月15日福建煤矿安全监察局成立以来,福建省委、省政府进一步强化安监体制建设,加强全省安全生产监督管理工作的又一重大举措.福建省安全综合监管强势地位初现端睨.     

整合液化气充装资源的探讨

为保障国家和人民生命财产安全．国家质检总局颁布了《气瓶安全监察规定》，规定了气瓶充装市场的准入制度，明确了充装单位为气瓶安全责任主体．并决定在全国开展以规范气瓶充装秩序为主要内容的气瓶专项整治，以全面实现气瓶充装单位拥有气瓶产权并向用户提供包装气瓶．气瓶用户租赁使用，充装单位负责气瓶建档登记并对气瓶的安全、使用和维护全面负责的气瓶监管制度。     

21世纪经济与环境协调发展全新思维模式的建立

学习科学发展观,很重要的内容是改变人们传统的思维方式.传统的经济发展模式决定了传统的思维模式,21世纪的经济发展突飞猛进,科学发展观要求建立新的思维模式.介绍了4种思维方式:从"信息公开"与"人权"的概念出发,树立"规制"的思维模式,全方位变革人们的工作方法;从先进文化的高度,进行"绿色"思维,把经济发展推进到一个新的层次;从哲学角度,超越原有的规范,建立在竞争基础上不断合作的"整合"思维模式;从"以人为本"的理念出发,进行"协同"思维,深层次解决经济与环境的发展问题.