中国可持续发展与国家安全文化战略的新对策

“可持续发展”战略的实质是社会、经济发展与资源、环境相协调的一种发展模式。值得注意，这一人类社会发展模式中跨世纪重大转变的策略，尚未引起安全与减灾科技界的普遍关注，不仅在安全减灾战略研究中很少涉及，严重的是它阻碍了安全减灾诸领域跨世纪及决策课题研究的深度，造成与国际接轨进程缓慢。为此，立足可持续发展思路，并以全新视角、系统地讨论适宜安全减灾文化战略的总体对策，可望能为中国二十一世纪安全保障及科技发展提供科学指南     

职安视界

此刻,2006年度最后一期《现代职业安全》已呈现在您的面前了。12本杂志堆在一起并不很厚,但却浓缩了杂志改版后第一个年头的所有人的努力,包括您。您接受它吗?您喜欢它吗?您还有什么宝贵的建议?一想到这些问题,作为编辑的我就诚惶诚恐。当初,设立“职安视界”版块的目的就是想让读者看得更远,看得更     

需要一部真正的安全基本法

在长期的安全工作实践中,笔者深刻体会到有一部安全基本法是何等的重要,不但能把各行各业安全工作联络成一个整体,而且使国家安全法律法规体系尽快形成,以推动安全法制管理。然而,经过4年来的宣贯实施,基层干部职工提出很多实际问题,值得深思。     

首届中小企业安全与发展高层论坛在北京举行

2006年10月26日至27日,由国家安全生产监督管理总局和国家发展改革委员会联合举办的中小企业安全与发展高层论坛在北京举行。本次论坛的主旨是探索中小企业的节约发展、清洁发展、安全发展之路,实现全面、协调可持续发展的有效途径。全国人大常委会副委员长成思危到会并致辞。     

对摩尔（MOLE）可编程探测系统的双盲现场评估

双盲测试是一种经典的测试方法，适用于测试结果依赖人的影响或解释的情况。本文记录Sandia国家实验室对MOLE可编程探测系统进行双盲测试的整个过程，包括测试准备、测试设计、测试参数设定、进行测试、测试结果分析和讨论。     

中铁建公司总部机关薪酬制度改革方案

中国铁道建筑总公司是兵转工企业,尽管公司所属企业已实行现代企业制度管理,总部机关也建立了董事会,但仍沿袭不少传统政府机关管理的弊端,如机关员工全员绩效考核不完善,薪酬基本沿用年功积累增长等,各管理层职责与权利界定模糊等,这些都不利于调动员工积极性,影响着企业经营、投资、管理、技术等方面人才的稳定性和管理企业的决策水平.     

我国将建立电力安全应急机制

日前，国家电力监管委员会负责人表示，尽管2005年电力安全生产保持总体平稳的态势，但电力安全生产依然面临严峻挑战，我国应尽快建立安全应急机制。     

中国安科院刘铁民院长出席中远（集团）总公司现代企业管理体系颁证仪式暨新闻发布会

2006年3月28日，中远（集团）总公司现代企业管理体系颁证仪式暨新闻发布会在北京远洋大厦举行。挪威船级社、中国船级社和中国安全生产科学研究院的代表向中远集团领导颁发了有关证书。     

和谐社会

“衣食住行”,“行”排在最后一位。但在现代生活中,它已经成了我们的最痛。所以,“行”之安全,一直是本刊关注的话题之一。据世界卫生组织统计,在人类死亡和发病的原因中,车祸已排在第5位,到2020年,车祸致人死伤的排名,将提前到第3位,远高于艾滋病、疟疾等疾病。悲剧的悲,不仅在于失去亲人的悲恸,更在于亲人的鲜血并没有唤醒人们对生命