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2009年是深入贯彻落实科学发展观,战胜国际金融危机所带来的严重冲击,推动经济社会继续又好又快发展的重要一年,安全生产工作任务更加繁重和艰巨,面临诸多困难和压力,做好今年的安全生产工作责任重大、意义深远。我们一定要保持清醒头脑,认清当前安全生产面临的严峻形势、现实差距和工作压力,从讲政治、讲大局的高度,牢固树立"安全第一"和"责任重于 相似文献
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安全文化是我国文化建设的一个重要方面.我们要以江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,按照先进文化的本质要求,借鉴国外安全文化建设的成功经验,加快安全文化建设步伐,为安全生产服务,为经济建设和改革开放服务. 相似文献
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随着国民经济的发展,各种类型的汽车成倍穿梭在城市的大街小巷,从而带来了车辆修理业(含蓄电池充电业)的繁荣.近日,笔者在安全检查中发现,有不少国营和个体蓄电池充电室工作人员安全防火意识淡薄,其充电室通风不良,照明灯具、电器开关、线路等达不到防火防爆要求,且配制酸液时违反安全操作规程,这是值得注意的. 相似文献
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2002年11月25日,福建省安全生产监督管理局隆重挂牌成立,标志着我省新的安全生产监管体制正式开始运作,这是转变政府职能,适应社会主义市场经济新形势的客观要求,也是强化安全生产监督管理,迎接经济全球化和国际竞争的重要举措.作为局长,邓云贞同志深感任重而道远,在省局成立之时的就职报告中她提出"新体制要有新格局、新职能要有新思路、新机构要有新气象、新班子要有新建树",并承诺"要带领新班子按照省委、省政府赋予的职能,解放思想、与时俱进、恪尽职守、竭力工作,绝不辜负党和人民的殷切期望".在省安监局成立一周年之际,本刊就省安监局的运行情况及我省的安全生产工作情况采访了福建省安全生产监督管理局局长邓云贞同志. 相似文献
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对于国内大部分的民营企业来说,创业阶段的管理者选拔和培育更大程度上取决于企业老板的视野和经验。因为管理者基本上来自与老板一起白手起家的创业者。企业老板对各位的能力、素质是一清二楚,因此,选拔的结果也基本上满足了创业阶段企业的发展需要。但是随着企业的发展壮大。员工数量的几何级数增长。再通过企业老板的视野和经验选拔和培育管理者。已然不太现实。同时,企业进入快速发展阶段之后,对管理者的素质能力要求也已经有很大不同。因此,对于发展中的企业来说。如何界定所需管理者的素质能力,如何进行管理团队的选拔和培育。便成为国内众多企业实现进一步发展的当务之急。 相似文献
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生态文明是城市文明的重要内容,也是一个地区科学发展、跨越发展的必然要求。福州作为泛珠省会城市的一员,作为海峡西岸经济区省会中心城市,地处长三角、珠三角、台湾三个最活跃的经济板块的中间地带,拥有丰富的自然生态资源,发展绿色经济、建设生态文明城市有优势、有基础、有条件。 相似文献