特种设备事故网络舆情演化规律模型研究

针对已有关于事故网络舆情演化的研究缺乏对事故影响力和政府干预力度的定量描述,引入事故影响力、政府干预力度和网络知情人数初始值3个因子,建立了特种设备事故网络舆情演化模型,很好地描述了人、机、环、管4个因素对事故网络舆情演化的影响。所建立的模型对事故影响力和政府干预力度进行分级和量化,分析了不同网络知情人数初始值对事故网络舆情演化的影响,为研究特种设备事故网络舆情演化规律、特种设备事故监管和政府干预提供理论依据。     

基于安全管理六元素的企业安全曲线模型构建与应用

为更好帮助企业主要负责人、安全管理人员评测企业安全形势、预测企业安全趋势并进行有效干预,笔者基于安全管理六元素将影响企业安全形势趋势的因素划分为安全动力及阻力2种作用力,提出“安全形势趋势干预曲线(安全曲线)模型”。该模型研究企业在安全形势变化前应当如何于关键时机点进行干预,从而引导企业安全趋势走向。结果表明:该模型可以化繁为简帮助企业主要负责人、安全管理人员从宏观层面更好地掌控企业安全形势趋势,防减企业安全事故的发生。     

精神支持对建筑工人消极情绪的干预机制

为降低消极情绪对建筑工人的不良影响，探究精神支持对消极情绪的干预效果，以及消极情绪对不安全行为的作用路径，构建消极情绪、安全能力、不安全动机和不安全行为之间的影响机制模型，进一步构建精神支持对它们的干预机制模型。基于一线建筑工人的调研数据，采用SPSS和AMOS软件进行模型拟合。结果表明：消极情绪对安全能力具有显著负向作用，对不安全动机和不安全行为具有显著正向作用；精神支持对消极情绪具有显著负向作用；精神支持干预后，消极情绪对安全能力和不安全动机的直接作用路径消失，消极情绪对不安全动机的正向作用减少；安全能力对不安全动机的正向作用增强；安全能力和不安全动机对不安全行为的负向作用减小。     

职业心理学视域下矿工不安全行为研究综述

为系统把握当前采矿业行为安全管理研究成果并探析未来发展方向，运用文献综述法，在职业心理学视域下回顾矿工不安全行为影响因素、理论模型、数据驱动模式与行为干预机制。结果表明：社会心理风险、人格特性与心理状态是矿工不安全行为的主要影响因素，但亟需围绕其作用机制开展更加全面、深入的研究；外部环境、人格特性与不安全行为之间的关系研究不足是制约采矿业行为安全理论发展的瓶颈，基于建构主义及认知神经学的研究是促进理论发展的重要着力点；心理因素与不安全行为的关联具备长期性、复杂性，可推动开展纵向研究获取多时间点数据，促进定性研究与定量研究相融合；行为干预机制涉及安全监管保障和安全教育培训两类途径，需进一步发挥多主体协同干预作用。     

地方政府建设用地供应策略对经济高质量发展影响研究综述

以地方政府建设用地供应策略对经济高质量发展的影响为主题，基于经济高质量发展的整体层面和维度层面，归纳总结其研究进展，展望未来研究趋势并探讨供地相关制度改革。结果表明：(1)该主题研究在整体和维度层面已经形成了基本框架，但是相对而言，对整体层面影响的研究较少，对创新、协调、绿色、开放、共享不同维度影响的研究进展存在显著差异。(2)从影响效果—影响路径—空间影响的逻辑主线来看，地方政府供地策略可以助力经济发展实现“量”的增长，但无益于“质”的提升，其影响路径是限制产业结构的合理发展和优良演化，并且该影响存在区域异质性和空间溢出性。(3)未来相关研究，在整体层面需要进一步扩展、深化供地策略的影响研究。在维度层面，协调、共享维度需要丰富研究视角，开放维度应当填补研究空缺。(4)未来供地制度改革方面，不仅要适当提升产业准入门槛并加强后期监管，营造公平竞争的土地市场环境，建立健全城乡统一的建设用地市场，而且需要深化土地要素市场化改革，健全现代预算制度、优化税制结构，建立以高质量发展为导向的晋升考核体系。