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732.
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面对集成度高、能耗量大的津滨轻轨系统,滨海快速公司将节能降耗纳入公司发展战略,通过对供电系统功能分析、无功补偿节能分析、中压环网电压等级的合理性分析,先后引进无功补偿、谐波治理、电力监控等先进的节能技术,着力为天津市民打造安全舒适、低碳经济的出行方式。 相似文献
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736.
钱家庆 《中国安全科学学报》2023,(S1):1-6
为解决应急管理领域急需的战略管理人才和科技领军人才等严重不足的问题,全面分析应急人才需求,既需要具有生产技能素质又需要具有专业管理素养的特征,包括现存的应急管理人才数量偏少、培养体系滞后及高素质、多元化的专业学术带头人稀缺等方面;在此基础上,深入探讨完善应急专家人才评价体系,包括应急人才培养目标、应急人才应具备的素质、建立健全人才评价机制;并以电力应急指挥长为例,从电力应急指挥长职责、持证上岗、能力要求等几个方面研究拓展人才培育供给渠道的途径。结果表明:应急管理专业人才培养要以素质为基础、以科学评价为标准、以专业认证持证上岗为支撑、以培养复合型实用型高素质应急专家人才为目标,才能持续改善应急专家人才当量和质量,提升高层次专家人才的培育水平。 相似文献
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安徽省庐江供电公司自今年3月份起,在全公司范围内实行“安规”月月考,以促进一线生产人员加强对安全规程的学习,为公司安全管理营造出良好的文化氛围。“安规”月月考活动是由公司安保部每月发布《电力安全工作规程》及相关规章制度题库供职工学习,并安排公司、部室及一线员工三级人员共同监考,当场闭卷并公布成绩。为了激发员工的学习热情,公司还将“安规”考试成绩同部门和个人的绩效考核相挂钩。 相似文献
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一、新形势下电力安全工作特点
电的发明,给人类带来了光明.给社会带来了福音,给世界各国经济发展和科技进步注射了强大动力。但是由电引发的安全事故也令人担忧。电力安全成为人们关注的重要话题。目前,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,国民经济持续快速发展。工业化、城镇化、市场化、国际化步伐加快。“十一五”规划提出了实现2010年人均国内生产总值比2000年翻一番的经济社会发展目标,对发展煤电、水电、核电和加强电网建设提出了具体要求。这些,对电力企业来讲是一次重要的发展机遇,同时也给电力安全工作提出了更高要求。 相似文献
739.