环境执法现状与对策探讨

目前,随着我国环境法律体系的逐步完善,环境污染在很大程度上得到治理,环境保护得到加强,但环境污染问题还没有得到遏制,在一些区域还有继续恶化的趋势,一部分原因是由于立法与实施脱节,环境法没有得到有效实施,环境法实施过程存在机制等方面的障碍.     

荷兰的劳动监察（上）

荷兰总面积41528平方公里．位于欧洲西部．东面与德国为邻．南接比利时．人口1634万;是发达的资本主义国家,西方十大经济强国之一：主要工业部门有食品加工．石油化工、冶金、机械制造。电子、钢铁、造船、印刷、钻石加工等,近20年来．空间、微电子、生物工程等高技术产业有很大发展．传统工业主要是造船、冶金等。     

“这也是为大伙儿好,必须办、抓紧办!”——吉林市昌邑区安监局新任局长任子英记事

<正>春节前,新局长任子英调到吉林市昌邑区安监局,组建了新班子。都说"新官上任三把火",这位新任局长有何表示?经过两个月接触,群众普遍反映,任子英挺好相处的,没架子还爱钻研业务。除了第一次在全体会上提出大伙儿干活必须要有"痕迹意识"外,别的就没再说什么。现在,无论是开会还是检查,每天都得在记事本上写两笔,有必要时还得拍照片。任局长经常说:"你们手机都有照相功能,也不费事儿,下去检查都给我带回几张照片来,办公室综合科统一给好好收集、整理一下。"     

环境监察特别策划——环保专项行动电视电话会议专题

近年来,一些地方和企业无视国家环保法律,不顾当地环境容量,致使环境污染事故和纠纷频发,直接影响国家宏观经济调控、产业结构调整的大局,极大地损害了人民群众的环境权益,成为社会的不和谐因素。2003年,国务院决定在全国范围内持续开展环保专项行动,每年围绕解决一两个突出环境问题,整治违法排污企业,保障群众健康。4年来,环保总局、发改委、监察部、司法部、工商总局、安全监管总局、电监会等国务院七部委和各级人民政府认真落实积极行动,先后在重点行业、集中式饮用水源地、城市污水处理厂、“十五小”企业、工业园区、新建项目、自然保护区等方面,开展环保专项检查和集中整治,取得了积极成效。2007年,环保专项行动进入第5个年头,是实现“十一五”环保目标关键性的一年,也是持续开展4年的环保专项行动见成效、结硕果的一年,党中央、国务院对今年专项行动寄予厚望,各部门更应全力以赴,打好环保专项行动攻坚战。     

事故责任人员受处理--汕头『6.10』特别重大火灾

[本刊讯]3月15日,广东省纪委、监察厅负责人通报了汕头市"6.10"特别重大火灾事故的处理情况,22名政府及管理部门公职人员受到党纪、政纪处分,涉嫌消防责任事故罪以及窝藏罪的华南宾馆法人代表等八人已移交司法机关依法处理.     

各市安监局积极做好奥运圣火在当地传递期间的安全监管工作

南通市：在北京奥运即将举办和奥运火炬接力即将在南通传递之际,南通市安监局于5月17日举行了“迎奥运,保安全”百日联合执法专项行动启动仪式。旨在全面贯彻市政府安全生产工作部署,深入推进百日联合执法专项行动,切实做好奥运期间安全生产各项工作。市政府副市长沈振新参加了启动仪式并发表重要讲话。他强调,做好奥运期间安全生产各项工作对弘扬奥运精神、展示城市形象、提升城市品位意义特殊,责任重大,任务艰巨。他要求各级安监部门提高认识,振奋精神,深刻认识百日联合执法的重要性：突出重点,全员参与,全面完成百日联合执法行动任务：强化领导,狠抓落实,确保百日联合执法行动圆满成功。     

面对日益壮大的安监队伍要“量”增更要“质”高

据《中国安全生产报》报料:"十一五"期间,全国地方各级安全监管机构建设得到进一步加强,省、市、县三级安全监管部门及执法机构的人员编制、实有人数分别从2005年的41564个、43750名,增加到     

国家环境监管能力建设的现状与对策

环境监察监管力量薄弱,经费难以保障 机构不完善,监管力量薄弱,全国还有239个市县尚未建立独立环境监察机构,全国环境监察人员工作常年处于超负荷状态。经费得不到保障,实施“收支两条线”后,全国仍有较大比例的环境监察机构属于差额财政拨款,能力建设投资缺乏且无固定投资渠道。     

做百万市民的保护神——记青岛市安全生产监察大队

山东省青岛市安全生产监督管理局为强化执法监察工作,于2004年7月成立了安全生产监察大队。监察大队不断完善规章制度和执法程序,依据安全生产法律法规．广泛开展专项监察、重点监察、攀报监察和监控监管,遵循“抓大．不放小”的原则．严肃查处安全生产领域的各种违法违规行为,保障了青岛市的安全生产。2005年以来,全市安全生产执法监察各类企业28613余户．查出各类事故隐患4500余项,95％以上的隐患已督促整改完毕。     

提升自身素质 调整工作方法

<正>笔者认为,应通过调整安全工作者自身和企业安全管理方法的不足,才能促使员工理解安全、配合安全,最终达到主动安全。图为某企业安全管理人员正在与员工交流。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)虽然安全生产工作代表着员工的最根本利益,即人身安全与健康,但安全工作者在现场执法的过程中,经常会受到部分员工的抵触,甚至"敌视"。笔者认为,主要原因在于安全工作者自身和企业安全管理方法的不足所致,因此,需要调整以上不足,才能促使员工理解安全、配合安全,最终达到主动安全。