环境,资源与可持续发展的多目标评价

环境资源与可持续发展问题受到人们越来越多的关注。为了给出区域的环境资源的可持续发展状太怕定量分析结果，本文探讨了环境资源与可持续发展的评价指标体系构成，给出了一个评价指标体系的框架；讨论了多目标评价的具体并对评价的可能应用进行了初步探索。     

目标指标是实现环境行为(绩效)改善的关键--浅谈目标指标环境管理方案的建立与审核

一、问题的提出 在审核中有时会发现这样的情况:保持型的目标指标占了很大成份,有的甚至低于目前的现状.如:某企业在建立环境管理体系时将废水排放达标作为目标指标加以控制,按照环保部门法定的指标COD150Mg/L作为本企业的目标指标,而历次地方环保部门对其废水中COD的监测结果均在20-30Mg/L,大大低于法定的指标.又如,某企业节水指标为区政府下达的1.5万吨/年,实际上在体系建立时已达9000吨/年.     

应用改进密切值法进行地表水环境综合评价

针对密切值法应用中的实际问题,引入目标差值率和虚拟优点、劣点的概念,对密切值法进行了改进.将改进后的密切值法应用于地表水环境综合评价中,经实例分析表明,该方法概念清晰、计算简便实用,且从评价结果可获许多潜在的信息,是开展地表水流域水环境综合评价的一种有效的方法.     

环境影响评价中清洁生产分析的主要内容及改进

根据清洁生产的基本涵义及环境影响评价中清洁生产分析的原则与目标，分析了清洁生产分析的主要内容，并针对目前存在的问题，提出了改进意见。     

论高等学校班主任和辅导员工作的定位

本文强调工作定位的重要性,对高等学校班主任和辅导员等学生工作者的定位进行了分析,指出:高等学校的班主任和辅导员既是第一线的教师,又是第一线的管理干部,是集"高校教师"和"高校管理干部"双重身份于一体的教育工作者,思想政治工作者,大学生日常行为的管理者,大学生成才与发展的服务者。     

沈阳市2O00年环保工作目标及主要任务

在明确沈阳市2000年环保工作的指导思想后,着重就确保2000年"一控双达标”和"九五”计划目标的实现所确定的环保工作目标和为实现这一目标应完成的10项工作任务作了较详尽地阐述.     

环境保护目标责任制在山东

十几年来,我国的环境保护实践证明:哪里的领导重视环保,哪里的环境保护工作就有成绩。“七五”期间,山东省在全省人口增长12.56‰、能源消耗增加5％、工业发展速度年均递增16.6％的情况下,有效地遏制了环境污染和生态破坏,使90年代的环境整体质量能够维持在80年代初的水平。其中很重要的原因,是卓有成效地在全国率先实行了行政首长环境保护目标责任制,切实把环境保护这项基     

秸秆造纸带来的污染问题可望得到解决

在不久的将来，英国妇女Sue Riddlestone的名字也许会成为世界上一些森林的主要拯救者的代名词之一。因为她有一个很新颖的观点，用秸秆浆造纸，其实际目标是在下一个十年里，在全世界建立一大批这种类型的工厂。     

顺城地区地表水污染防治对策

通过对顺城河北地区地表水环境现状特点及其污染状况的调查详细分析了各支流的纳污量,了解河北地区各支流对浑河主河道的“污染贡献”,运用科学的方法确定各功能水质目标,提出水污染总量、控制削减方案和治理方案。