建立大泉州安全生产长效机制的思考

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,对安全生产工作也提出了新的要求,强调要"高度重视安全生产,保护国家财产和人民生命的安全".胡锦涛总书记在中央经济工作会议上指出:"安全生产关系群众生命,要作为一项重要工作切实抓好".我市市委九届四次会议提出了"在全省率先实现宽裕型小康和率先基本实现现代化的奋斗目标."安全生产工作如何与全面建设小康社会的目标同步,这是值得认真探索的课题.     

轻伤事故统计分析

本文根据统计学原理,对大量的事故资料、数据进行加工整理和综合分析,揭示出事故发生的某些必然规律和事故分布特征,为企业各级领导及有关部门制订工作计划、规章制度和指导生产提供依据,有利于促进企业安全管理水平的提高.     

武钢签订安全生产目标责任状制度概述

概略地分析了武钢安全生产目标责任状制度的内容、作用和目的 ,以及实施和管理该责任制的一些主要做法、措施。通过实施签订安全生产目标责任状制度 ,促使各级领导、各部门落实安全生产责任制 ,取得了成效 ,确保了安全生产     

安全生产工作“严不起来”的根源及对策

当前安全生产工作中最集中、最突出的问题仍是“严不起来、落实不下去”。“严不起来”和“落实不下去”既表现为一个问题的两个方面，又表现为一个问题的“因”和“果”。由于“严不起来”．安全生产工作各项部署、决策、目标、任务、措施、责任常常悬空、放空、甚至落空；由于“严不起来”。安全生产工作中存在的不落实、难落实、假落实现象难以遏制、难以消除、难以根治。     

获得充分安全的途径

实现充分的安全是许多电厂梦寐以求的目标,但与此同时,每个电厂也必须要获取利润才能生存下去.这两个方面是互相促进的:电厂利润的增加可以增大对安全方面的投入,安全的充分保障反过来又能促进电厂利润的增加.这个道理说起来很简单,但在实际操作中成功的例子并不多.     

班组安全"三到位"

班组是企业最基层的元素，企业要完成各项生产经营目标任务，都必须靠第一线的班组来落实，各项规章制度也要靠班组去落实，从这种意义上说，班组就是企业一切工作的落脚点。另一方面，如果班组安全管理基础差，未能按规定开展安全管理活动，则极容易发生安全事故，有资料统计，90％以上的事故发生在班组，80％以上的事故的直接原因是班组成员违章作业或没有及时发现设备缺陷等事故隐患造成的。因此，班组安全管理是企业安全工作的重心所在，只有搞好班组的安全管理，才能确保安全生产。     

明确安全目标落实安全责任为打造国际化柳工创造良好的生产环境--柳工在安全管理工作中的体会

一、基本概况 柳工机械股份有限公司前身乃柳州工程机械厂．1958年由上海为迁至柳州市西郊西鹅乡建厂（今为柳州市柳太路1号）．1993年11月改制为股份制上市公司。公司现有固定资产4.89亿元，厂区占地面积67万平方米．     

飞行目标自动跟踪系统设计综述

主要介绍了GPS技术的最新发展、应用及原理，结合成熟的GPS技术，设计了一套对飞行目标的位置自动跟踪系统。该系统以C51系列单片机为数据处理核心器件，前接GPS接收机，将GPS的测量信息进行分析处理，产生控制信号，输出给后续的伺服机构，驱动伺服机构完成自动跟踪。本系统可以在森林防火指挥系统中，完成火灾监测、人员、物资调配等工作，使火灾造成的损失降低到最小。     

田班组“事故预案”管理班组安全

据有关资料统计，我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司1990～1998年所发生的轻伤事故发现，有94．3％的事故发生在班组中，绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此，要完成企业的安全生产目标，真正落实“安全第一，预防为主”的方针，应把预防班组事故作为安全管理的重点。     

神东煤矿的企业安全文化

神东煤炭分公司的安全文化建设,在“贯彻一个路线,形成一个格局,确立一个目标,树立六个理念”上下功夫。首先要实事求是,因地制宜,结合本公司、本单位的地质条件、所用设备、人员素质等提出安全目标,制定具体措施,不照抄照搬别人的东西;其次要注重效果,不做表面文章;第三要与时俱进,不因循守旧、虚心学习,借鉴国内外煤炭安全生产的先进经验,为我所用;推陈出新,在创新中提高,在提高中发展,敢于标新立异,做到人无我有、人有我优。其中有八点尤其值得注意。一是齐抓共管。安全工作事关全局,