新世纪就业 该做哪些准备

有人说，21世纪是知识经济时代：一方面，三大产业由劳动密集型、资源密集型向知识密集型、技术密集型转变的步伐日益加快，必将导致大量低效率工作岗位的消失，从而使得大批缺乏专业技能的劳动者失去就业机会；另一方面高新技术的发展，使得高新技术职业成为21世纪社会的职业主体，这就为那些既拥有高新技术又具有高素质的人才提供了新的就业机会。     

魏铁山：建筑安全的“智多星”

北京建工集团工会组织的基层安全教员培训班，记者有幸旁听，见到了公司的“特产”——安全生产知识扑克牌。扑克牌上印有安全知识，既有建筑方面的，也有其他行业安全生产方面的，还有日常生活中的安全小常识。这是谁的创意呢？如此独特，随意浏览一遍，就能让人记住不少。公司工会副主席张利再一次提到了那个让记者耳熟的名字——魏铁山。     

学知识、比技能、保安全 2006年度全国“安康杯”竞赛表彰电视电话会议于近日召开

2006年度全国“安康杯”竞赛表彰电视电话会议于7月16日召开。中华全国总工会、国家安监总局等部门的领导和2006年度“安康杯”竞赛先进集体、先进个人的代表参加了会议。全总副主席、书记处第一书记孙春兰、国家安监总局局长李毅中分别在会上作了重要讲话。全总书记处书记张鸣起主持会议。[第一段]     

海安县举办职工安全生产知识电视培训师资班

2003年以来，海安县组织职工参加全国安全知识电视培训工作，培训职工64000多人，合格率99．7％。通过培训．深化了职工劳动保护工作的源头参与，构筑起劳动保护“群众参与监督”的新格局，推进了非公企业职工劳动保护工作水平的全面提升。温家宝总理三次批示肯定了“海安经验”，2004年6月3日，全国总工会和国家安监局联合发出《关于推广“江苏海安县经验”继续在全国开展职工安全生产知识电视培训活动的通知》，在全国推广“海安经验”。     

知识付费的法律问题研究

知识付费是消费者在知识付费平台中付费购买的互联网线上知识服务,它是信息化电子商务和移动支付技术不断发展的产物。作为合同标的物的知识付费产品具有显著的网络知识产权特征。文章主要介绍了知识付费的特征、知识付费中的法律关系;分析了知识付费中存在的常见问题:内容侵权、与消费者需求不对等、平台涉及不良内容等;提出了完善知识付费的法律对策:完善知识产权相关立法、保护知识付费作品、提高侵权违法成本,加强对知识付费平台侵权行为的认定及责任承担,构建用户评价机制、提高知识产品质量,建立网络知识产权保护管理的专门机构、加强检测监管。     

依靠科技创新 促进节能减排

科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称,是指创造和应用新知识和新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品,提高产品质量,提供新服务的过程。科技创新可以被分成三种类型：知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。     

唏嘘一声

有些心情不敢触碰,恐惧那种感觉：心头紧缩一下,然后万般惆怅。好比说去昆明,那样的蓝天白云,大理的洱海跳荡着碎碎的阳光。我家乡我幼时也有蓝天白云,有大河,大河上泛着碎金。它们都去哪里了呢？     

辽宁省开展环保义务宣传员培训

2013年9月17日,由辽宁省环境科学学会、中华环境保护基金会辽宁代表处主办,辽宁省易派环保职业培训学校承办的“辽宁省环保义务宣传员培训”活动在沈阳市皇姑区北塔街道兴建社区举行。为了宣传环境保护方针政策、提高市民环保意识,本次活动深入兴建社区,向社区居民普及环保知识,培养社区居民关注社会发展的责任感,使更多居民在以后的工作和生活中,更加热爱社会公益事业,并能影响和带动周围更多的人来关心、关注环境保护事业。     

电力行业知识型企业的知识管理应用实践研究

21世纪是以信息技术为基础的知识经济时代,企业要取得良好的发展,取决于企业的知识管理能力。本文以河南电力设计院实施办公一体化协同平台为例,对电力系统的知识型企业的知识管理进行了探讨和分析,认为知识管理需要采取战略制定、团队建设、知识地图构建、知识库建设、管理机制和企业文化建设等措施;而在建设中,需要在前期培训、员工参与、方法的综合使用、知识创新等方面需要重点关注;最后指出基于WIKI和价值链等的知识管理发展方向。