谈谈如何提高企业安全生产培训的有效性

在生产经营单位,管理者、员工等有不同层次,就有不同的安全生产培训内容。本文主要谈谈对企业安全生产负责人（总经理、分管副总经理等）、管理人员（中层干部、专职管理人员等）的安全生产培训。     

我国每年突发事件达120万起急救体系亟待建立

据人民网报道,全国人大代表、中国红十字总会训练中心主任辛宝山近日说,国家十二五规划纲要（草案）中并未提及全民的应急知识与技能培训内容,建议将这项工作纳入国家及地方各级政府的急救体系建设中,制定应急救护知识与技能普及的总体规划,驾驶员等高危职业须强制接受急救知识与技能培训。     

县级特种作业培训机构面临的困难、对策与机遇

特种作业人员培训考核是安全生产培训教育的重要内容,也是搞好安全生产工作的重要内容。近几年随着安全生产监管体系的进一步完善,特种作业培训考核工作逐步得到加强。     

为什么要强调培训——培训与员工发展系列谈（一）

主持人：大家好!在上一个系列中,我们就如何提升员工忠诚度这一话题展开了讨论,参与的各位嘉宾和观察员都发表了自己精彩的见解,相信会给读者带来不少收益。从本期开始,我们将讨论一个新的话题,这就是“培训与员工发展”。今天是这个系列话题的第一期,我们将重点讨论一下为什么要强调培训。     

培训体系设计与培训管理——培训与员工发展系列谈（三）

主持人：最近一段时期,国内各种媒体都在谈论一个话题,就是“用工荒”。用工荒不荒不是我们要谈论的,但是那些报道中偶尔也会透露出一些信息,就是有些求职者——包括有技能的工人和刚踏上社会的大学生,他们在求职的时候,     

小河嘴煤矿“四招”创新培训提素质

近年来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把培训作为促进员工成长成才的重要载体,不断创新员工培训方法:通过练兵比武、理论灌输、现场培训、     

从制度建设入手 提高煤矿安全培训质量

安全培训工作是煤矿企业必须进行的一项长期工作,安全培训质量的好坏直接影响到煤矿的安全生产及经济效益。因此,应立足长远,从制度建设入手,采取灵活多样的培训方式,提高培训质量     

客户培训给力 市场竞争加分

在安防行业,产品和服务技术性强,厂家与经销商、工程商以及甲方之间关系比较复杂,市场竞争愈演愈烈。比起广告战、价格战等激烈的市场竞争行为,客户培训略显含蓄,但往往厚积薄发,逐渐成为各家抢占市场、稳固客户关系的"秘密武器"。不少行业内的大型知名企业之所以能够长期维持市场占有率,在竞争中技高一筹,客户培训功不可没。     

安监局长

原来,黄奇有两件事特别担心:一是安全论证问题.井口瓦斯发电,没有可行性报告,怕是不给批准,因为这是人命关天的大事,不是靠几个人拍脑壳就能定的事情:二是安全投入,既要矿上承担,安监局也相应承担一部分.如果县里感到有困难,市安监局应予以考虑.     

走入基层显身手——记四川省南充市安全监管局“三进”活动

为了建设服务型安全监管监察机构,抓好项目建设、园区建设、重点企业等关键领域的安全监管服务工作,做好监管工作服务于经济发展的工作,南充市安全监管局开展安全监管服务"进重点项目、进产业园区、进重点企业"活动,寓监管于服务之中。