人为泥石流灾害严重等级的定量模糊综合评判

根据神府－东胜矿区人为泥石流的调查分析，选择１５个因素（含５个主控因素）作为其严重程度的评价因子，确定了四值逻辑（严、中、轻、否）评判的定量标准。应用模糊综合评判和分层定量模糊综合评判两种方法对该煤田６５条泥石流沟的严重等级进行综合判别，准确性达９３．１％，它为保护该地煤田建设和工农业生产提供了重要的科学依据。     

中国可持续发展与国家安全文化战略的新对策

“可持续发展”战略的实质是社会、经济发展与资源、环境相协调的一种发展模式。值得注意，这一人类社会发展模式中跨世纪重大转变的策略，尚未引起安全与减灾科技界的普遍关注，不仅在安全减灾战略研究中很少涉及，严重的是它阻碍了安全减灾诸领域跨世纪及决策课题研究的深度，造成与国际接轨进程缓慢。为此，立足可持续发展思路，并以全新视角、系统地讨论适宜安全减灾文化战略的总体对策，可望能为中国二十一世纪安全保障及科技发展提供科学指南     

基于多层次模糊综合评判的入疲劳综合评价

疲劳是一种复杂的生理和心理现象,易引发事故.目前对疲劳的测定多采用主观感觉测试法,仅对罗列症状做出"有"与"无"的判定,不能对症状的程度做出量化判断.笔者应用模糊数学中多层次模糊综合评判原理,通过确定人的疲劳因素集及其评价集,构建了人疲劳的综合评价模型.制定了疲劳指标评估表,确定了各指标的权重,实现了对疲劳的定量分析,对人的疲劳状况进行了综合评价,并进行了实例分析与计算,其结果符合客观实际,具有一定的科学性、合理性和较强的实用性,对劳动者的安全健康保护,对职业卫生工程、人机工程、安全管理工程均有重要的参考价值,对安全生产具有一定的指导意义.     

全程关爱 尽显真情：海晶集团工会关爱进城务工人员心得

天津长芦海晶集团有限公司现有进城务工人员2000多人,占公司在岗从业人员的40%。他们不仅是公司职工队伍中的新成员,也是生产经营活动中的一支主力军。为切实做好进城务工人员的安全生产管理工作,调动他们的工作热情与积极性,公司下大功夫规范管理,促进了企业平稳健康地发展。     

深入开展“五项”活动 加强机关作风建设

近年来．句容市安监局通过大力实施机关作风建设．全局上下团结、励精图治、锐意进取．学习风气明显好转．依法行政水平不断提升。但是，对照新形势、新任务的要求，机关作风仍存在薄弱环节．主要表现在干部队伍综合素质参差不齐，少数人员服务意识不强．服务态度有待改进，行政审批效率较低等。     

各地招退工过程中的行政控制立法比较

用人单位在招退工过程中,作为劳动保障部门的行政控制权究竟处于什么样的水平才是合适的,这一直是各地司法实践中所关注的问题.由于我国《劳动法》对这一问题没有作出明确规定,使得我国地方立法有了较大的空间.     

新形势 新挑战 新对策——福建省隆重举办“海峡西岸经济区安全发展论坛”

6月25日，由福建省政府安全生产委员会、福建省安全生产监督管理局、福建煤矿安全监察局主办的“海峡西岸经济区安全发展论坛”在福州福建会堂隆重召开。把今年第五个“全国安全生产月”活动气氛推向了最高潮。省安委会各成员单位领导、各设区市分管安全生产的领导和公安、交通、安监局长，交警、消防支队长，各县（市、区）安监局长。省政府安全生产专家组专家以及部分企业代表共300余人参加了本次论坛。     

AnalyticaChina2006第三届慕尼黑上海分析生化展

AnalyticaChina2006第三届慕尼黑上海分析生化展将于2006年9月19至21日在上海新国际博览中心举办。在中方合作单位中国分析测试协会的大力支持下，AnalyticaChina在北京分析测试学术报告会及展览会（BCEIA）期间开展了卓有成效的宣传活动。     

关于开展2006年安全生产月的通知

为认真贯彻党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神，落实全国安全生产工作会议部署，贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的方针政策，推动全面建设小康社会的进程，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央决定2006年继续开展“全国安全生产月”活动。现就有关事项通知如下：     

句容市公安局交巡警向弱势群体宣传交通安全知识

近日，句容市公安局交巡警大队组织4名民警到句容市特殊教育学校开展交通安全宣传活动，把关爱送给弱势群体。