港口建设工程职业安全卫生评价

港口建设工程职业安全卫生评价交通部水运科学研究所劳动安全卫生研究室交通部水运科学研究所劳动安全卫生研究室作为交通行业从事劳动安全与卫生的专业研究机构，于１９８８年开展了港口工程职业安全卫生评价工作，并逐渐由点到面，对部属及双重领导港口，开展了职业安全...     

贯彻劳动法必须进行劳动条件分级

劳动条件分级是科学地、较为准确地瓜企业现时条件下各种职业危害程度大的定量标准是贯彻劳动法必须开展的基础工作。     

安全卫生工程设计中的效益原理及应用

提出了安全卫生工程设计的效益概念，讨论了提高该效益的基本途径和应遵循的原则，从而为完善安全卫生工程设计的理论指导体系进行了经济评价指标的引入。     

香港未来的职业安全及健康

一、立法香港的劳动安全法制基于《工厂及工业经营条例》（第五十九章）。顾名思义，条例所涉及的劳动人口只限于受雇于制造业、建造业和饮食业人员，其他行业的从业人员一律不在受保护之列。新的政策是：所有行业的工作安全和健康事宜，除极少数例外，都应受到法律保护。这个政策上的改变将会透过职业安全及健康草案来落实，而草案一旦通过，受保障的劳动人口将由现时的80万，跃升至310万。为配合扩大保障范围和体现现代安全管理的新趋势，新法律在策略上有基本的改变。早年的立法模式倾向于将准则一板一眼地详细列出，新的做法趋于将目标…     

中国可持续发展与国家安全文化战略的新对策

“可持续发展”战略的实质是社会、经济发展与资源、环境相协调的一种发展模式。值得注意，这一人类社会发展模式中跨世纪重大转变的策略，尚未引起安全与减灾科技界的普遍关注，不仅在安全减灾战略研究中很少涉及，严重的是它阻碍了安全减灾诸领域跨世纪及决策课题研究的深度，造成与国际接轨进程缓慢。为此，立足可持续发展思路，并以全新视角、系统地讨论适宜安全减灾文化战略的总体对策，可望能为中国二十一世纪安全保障及科技发展提供科学指南     

社会主义市场经济条件下劳动安全卫生工作中的第三方认证与注册

我国正处在从计划经济向市场经济转轨的过程，劳动安全卫生管理系统也在发生着重要变化。根据劳动安全卫生管理工作中存在的问题，分析并提出利用非官方的、独立自主的第三方认证／注册机构的优点和缺点。