国外EHS专业APP一览

<正>在2011年11月的The Synergist杂志上,笔者评价了一些新的职业安全健康环境专业的应用程序(APP)。但那是3年多之前的事情了,虽然当年苹果商店(iT unes Store)还没有独立的"职业安全健康环境应用程序或职业风险应用程序"专区,仍然有很多专业应用程序使我们的工作变得更加轻松,现在应用程序数量又迅速增加了很多。而且,随着更多新硬件的出现,促进了iPhone手机等智能终端职业安全健     

培训

<正>NEBOSH国际健康与安全培训公开课培训机构:深圳市赛为安全技术服务有限公司课程安排:3月16—29日,IGC国际通用健康与安全证书(英文授课);4月13—18日,HSW工作场所健康与安全证书(中文授课);4月1—10日,HSW工作场所健康与安全证书(线上中文授课,每天2 h)。培训简介:NEBOSH提供一系列全球认可的、综合的,能满足健康、安全、环境与风险管理需要的职业认证,每年有100多个国家和地区超过3万人参加各类NEBOSH资质课程。近年来NEBOSH报考人数大幅增长,2013     

全国职业病防治知识竞赛获奖名单

<正>2014年4—8月期间,国家安全生产监管总局、全国总工会联合组织开展了全国职业病防治知识竞赛活动。根据竞赛奖项设置,经研究评定,中国石油化工集团公司等350个单位荣获竞赛优胜单位奖,王坤等60人获得竞赛优秀组织者奖。获奖名单将在国家安全生产监管总局政府网站、全国总工会劳动保护网、全国职业安全健康协会网站、易安网、职业卫生技术服务网公布,并在《劳动保护》杂志、《现代职业安全》杂志刊登。     

职业健康体检内容和程序

<正>职业健康体检是企业履行主体责任时,非常重要且直观的一环,包括了上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康体检,以及离岗后的医学随访。不论是哪类职业健康体检,大体都遵循以下工作程序:确定体检对象与体检项目→确定体检时间→体检→领取体检结果→体检结果解读与通报→归档等。1.确定体检对象与体检项目体检对象的确定是职业健康体检的首要工作,确定的依据是"职业健康危害因素辨识与评价表"中界定的危险工作岗位,且危害等级达到3级及以上者。体检项     

当心陷入洗衣粉的10个使用误区

<正>1.喜欢香味洗衣粉绝大多数喷香料都是人工合成的,其化学原料中有95%来自煤油,如苯和醛,这些物质可能致癌,还会导致生殖障碍,但更常见的是引起过敏性皮炎。2.用洗衣粉手洗衣服皮肤长时间直接接触碱性洗衣粉后,皮肤表皮的弱酸环境就会遭到破坏,其阻碍细菌滋生的作用也会消失,容易导致皮肤瘙痒,甚至引起过敏性皮炎等症状,或在皮肤上留下色素沉积。所以手洗衣物时,最好用肥皂。3.把洗衣粉当"万用清洁剂"生活中,有不少人把洗衣粉当"万用洁净剂",除了     

通用电气风险评估模式在我国中小企业干预中的应用及效果评估

为提高对职业危害的识别和控制能力,采用跨国企业风险评估模式帮助我国中小企业改善职业健康与安全管理。选用通用电气环境健康安全管理体系中的11个相关元素作为评估工具,对企业开展干预,并评估效果。结果表明,干预效果较好,工人接触有害物质的水平明显降低,个体防护用品使用率和正确使用率有较大提高,职业危害风险评估符合率有明显提高。应用风险评估模式干预的示范企业,职业卫生现状得到有效改善,为企业管理提供了借鉴。     

农村劳动力转移对经济增长真实贡献研究基于机会成本视角下甘肃省的分析

农村劳动力转移对区域经济的贡献毋庸置疑,但劳动力转移带来的机会成本往往被忽视,因此在农村劳动力转移的机会成本视角下探究其对经济增长的真实贡献是十分必要的。分析了2003—2012年甘肃省农村劳动力资源及其转移变化状况。通过回归分析表明,农村劳动力转移机会成本每增加1%,对甘肃省GDP和农业总产值的贡献率分别为0.668%、-0.323%,得到真实贡献率为0.345%,农村转移劳动力收入实际变化不大。基于分析结果,提出了有利于甘肃省农村劳动力增收的对策建议。     

2015年《劳动保护》杂志社图书订购单(回执)

<正>~~     

环球职业安全健康动态

<正>联合国纪念印度洋特大海啸发生10周年据联合国电台网站消息,2015年1月2日,为纪念2005年12月26日发生的印度洋特大海啸,联合国减灾战略与泰国政府在该国旅游圣地考拉(Khao Lak)举行研讨会,思考印度洋海啸所带来的教训。联合国减灾战略负责人瓦尔斯特伦表示,10年前发生的印度洋海啸促使国际社会就此后10年的减灾战略达成了一项行动框架协议。而10年后为纪念印度洋海啸而举行的一系列活动,则为2015年3月在日本仙台举行的第三次世     

热线咨询

<正>什么情况应当组织劳动者进行职业健康检查主持人,你好:我们去企业检查时,发现企业未按《职业病防治法》第36条第一和二款的规定组织劳动者进行职业健康体检。在下达责令整改执法文书后,到达期限进行复查时该企业未整改。当对其下达处罚时,企业提出异议,说是从事职业病危害作业的劳动者才做职业健康体检,我们不知道有这样的岗位,怎么能确定?是不是要等到职业病危害因素检测结果出来,才能安排职工做职业健康体检?我