“红色之旅”中上厕所受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我单位在今年“七一”前组织部分职工进行党员教育活动,到山区进行“红色之旅”。在中午吃饭时,一名职工在餐厅厕所内不慎滑倒摔伤,造成骨折。现该职工家属来单位申请工伤认定。请问,单位组织的活动中受伤能否认定为工伤？ 江西滕玉山     

服务 激励 考核 引导企业实施安全标准化

浙江省宁波市自2005年以来,采取一系列措施推进安全生产标准化建设,发挥政府组织领导、指导服务、激励约束、考核验收等作用,取得明显成效,截至2010年底,宁波市工矿商贸行业中有889家企业通过市级以上标准化达标考核。     

“劳动人事争议处理重点问题”论文征集函

为全面了解《劳动争议调解仲裁法》贯彻实施及基层劳动争议调解组织建设和仲裁机构实体化基本建设情况,研究、交流和解决劳动人事争议处理重大问题,进一步提升争议处理效能,促进劳动人事关系和谐和社会稳定,我司拟在全国开展＂劳动人事争议处理重点问题＂论文征集活动。     

吴江市档案委托管理工作的新思路

劳动人事档案托管是劳动者自谋职业或从业于无档案管理能力的经济组织,或失业、下岗人员从事个体、私营经济等,其个人档案委托政府劳动保障部门管理的一种行为,是新形势下完善社会保险事业,切实保障维护下岗职工等弱势群体的合法权益,实现劳动力资源的优化配置的一项有效措施。     

第六届中国东盟民间友好组织大会在泰国隆重召开“中国-东盟人力资源与就业论坛”顺利举办

8月18日至22日．应中国人民对外友好协会邀请,中国劳动学会华福周会长一行九人．随同以中国东盟协会会长顾秀莲为团长的中国代表团赴泰国．出席第六届中国东盟民间友好组织大会,并作为本届大会第二次“中国-东盟人力资源与就业论坛”的承办方主办了论坛．取得积极成效。     

蛟河：“三项举错”引导企业自行调解劳动纠纷

近年来,针对劳动纠纷增多的现状,吉林省蛟河市从宣传、建立调解组织、政策把关三个方面强化企业自己调解作用的发挥,促进企业调解的规范化、制度化、经常化,把大量的信访纠纷化解在基层。一是加大对企业政策法规的宣传力度。劳动争议仲裁科组织企业进行法规培训,邀请企业主要领导到场参加法规学习,提升他们的政策法规水平,及时指导企业调解委员会的建立、运作程序、实体法律的把握。     

国家安全监管总局2011年投资计划和预算资金执行及2012年投资需求工作座谈会在宁夏召开

2011年4月26日,国家安全监管总局办公厅（财务司）和规划司在宁夏银川市联合组织召开2011年投资计划和预算资金执行及2012年投资需求工作座谈会。国家安全监管总局副局长杨元元出席会议并讲话。会议通报了国家安全监管总局2010年投资计划执行情况,分析了政府投资存在的主要问题,部署了2011年建设项目投资计划和预算资金执行相关工作,     

复合材料气瓶的自紧设计研究

随着能源结构的变化和环境污染日益加剧,汽车工业研究的重点开始转向清洁能源领域,采用天然气为燃料的汽车越来越受到大家的欢迎,而作为天然气的盛装载体一气瓶的发展必将会迎来新的挑战。自紧压力设计是复合材料气瓶成型工艺的一个重要手段,也是气瓶应力分析中的一个关键环节,本文借助ABAQUS有限元分析软件,对车用压缩天然气钢质内胆环向缠绕气瓶进行了力学分析,建立了有限元分析模型。     

南京市玄武区玄武湖街道组织社区安全管理人员培训

新年伊始,南京市玄武区玄武湖街道安监站组织召开社区主任、安全员会议,对玄武湖街道10个社区的主任、安全员进行了社区安全生产、防火防灾、台账管理等安全知识的培训。     

非常规突发事件应急指挥组织结构研究

针对目前我国非常规突发事件应急响应过程中存在组织成员职责不明、关系不顺,难以实现快速联动和协同配合的问题,依据我国应急管理规章制度,以开放理性系统视角分析应急指挥组织结构(ECOS)的特点,基于组织理论提出契合行政级别的、具有闭环反馈的ECOS。以2010年夏三峡区域遭遇长江流域全流域性洪水为背景,基于提出的组织结构对三峡水库防洪应急指挥组织进行规范设置。研究结果表明,ECOS中各级政府应急部门采用官僚结构,现场指挥部采用项目小组结构,会商小组采用任务小组结构,整体构成矩阵结构。在稳定、理性、规范、高效的基础上,更具弹性和灵活性。这种刚性和柔性复合的、有层次和权威的、开放和权变的ECOS更适合我国国情以应对非常规突发事件。