METRO集团对可持续发展负责：良好的实践范例

METRO集团，世界领军零售公司之一，已经在26个国家落户，集团的贸易战略目标设定在向一个可持续性的、赢利的公司发展，在它的第一份可持续性报告（发表于2002年春季）里，集团的许我可持续性发展的相关活动非常醒目，智能物流系统和广泛的废物管理行动扎根于集团的环境实力之中，强调食品安全的世界采购方针和措施，是满足消费者要求产品符合社会和环境标准的两种手段，只要消费者能获得全面的信息，只要员工的积极性被调动起来并经过适当的培训，那么METRO集团在其可持续性报告中所列出的所有的持续性目标最终就一定能实现。     

解决汽车行业的“痛中之痛”需尽快行动

正一个个血淋淋的例子,让人不得不将安全气囊的"安全"两字打上问号。汽车安全气囊的鱼目混珠,除了暴利的诱惑外,还因为中国目前缺乏关于安全气囊的相关标准和法规监管。即使是原厂气囊,也时常会出现"该爆时候未爆"的情况。由于缺乏统一的检测标准,责任难以界定,这就使得安全气囊问题成为汽车行业的"痛中之痛"。中国车主关于安全气囊的心病10年前买车,消费者可能会问:"这车有没     

义煤集团矿井防灭火技术国际领先

日前,河南省科技厅组织有关专家对义煤集团公司、中国矿业大学合作研究的极易自燃厚煤层快速灭火及抑爆技术进行了科研项目鉴定,认为该技术成果在煤矿防灭火技术方面达到国际领先水平.     

夫妻共保安全 "群监"闪亮登场

被全国煤矿地质工会和四川煤矿地质工会授予了"优秀女工家属协管会"光荣称号的达竹煤电集团公司金刚煤矿工会女工家属协管会充分发挥"安全第二道防线"作用,组织全矿800余名女工家属与其在采掘一线工作的丈夫签定了"夫妻安全互保协议",促进了矿的安全生产.     

实施人才专利战略 促进企业自主创新

企业自主创新需要有人才作为保障。南望信息产业集团通过实施人才专利战略，走出了一条产学研相结合的发展道路……[编者按]     

南京汽轮电机（集团）有限责任公司

南京汽轮电机（集团）有限责任公司原名南京汽轮电机厂，创建于1956年，2004年9月改制为宁港合资企业。     

两种理念，两样做法,两个效果——飞达集团小记

徐州,长江三角洲与环勃海两大经济区的结合部,交通发达,素有“五省通衙”之称。更重要的它是江苏省惟一的产煤之地。苏南以及附近的煤炭需求量随着经济的发展不断飙升。有需求,就有市场,这是一块香甜诱     

锦州钒业有限责任公司

锦州钒业有限责任公司由攀枝花钢铁（集团）公司、承德新新钒钛股份有限公司及锦州铁合金股份有限公司共同出资组建的国有企业，于2003年8月18日正式挂牌成立。公司的注册资本为1112万元。     

国外保护矿业环境的矿业立法择优

勘探尤其是开采对环境的污染和破坏是比较典型的,为此,世界绝大多数国家制订了独立于矿产资源法的《矿业法》,从立法资源上保证保护矿业环境法律构建。国外《矿业法》以行政特许权授予为主要方式,综合运用了矿业主体、市场力量、公众参与其他方式保护矿业环境。源头控制、全过程控制、无过错和合力等原则是国外矿业法的立法原则。国外矿业法择优显得我国取代《矿业法》的《矿产资源法》关于矿业环境保护的规定过分“苛刻”。     

广西高峰矿业有限责任公司

广西高峰矿业有限责任公司（简称高峰公司）成立于1997年元月，是由原高峰锡矿改制成立的一家国有股份制矿山企业。高峰公司由柳州华锡集团有限责任公司、广西投资集团有限公司、南丹县南星锑业有限责任公司、广西广河金属有限公司4家股东联合投资经营，总投资980O万元，目前资产总额为4．06亿元。自公司成立以来，累计实现销售收入21亿多元、实现各种税费4亿多元，给国家创造了巨大的经济效益。[第一段]