现场作业管理混乱盲目施救致5死15伤

2018年10月5日上午11时左右,甘肃省金昌市金川区的金川集团股份有限公司热电分公司,在进行热电一车间6#锅炉检修过程中,发生一起中毒和窒息事故,造成5人死亡、1人重伤、14人轻伤,直接经济损失548万元。事故经过热电分公司热电一车间共有6台75 t/h电站锅炉。     

贵糖集团:安全“六问”做出满分答卷

在贵糖集团近日召开的工作会议上,该集团董事长朱冰通报了2019年度实现安全生产无亡人火灾责任事故、无死亡或重伤3人以上生产安全事故(含外包业务)、无重大设备责任事故、无职业病事故、无负主要责任交通死亡事故、无环境污染责任事故的“六个零”目标,与公司签订《安全生产目标管理责任书》的27个分厂、部(室)均实现了零伤害。     

上海绿地和农田生态系统陆生繁殖鸟类群落稳定性研究

超大型城市具有多样的城市化梯度,是研究人为干扰与生物多样性关系的典型"样地"。上海城市化进程形成了以绿地生态系统和农田生态系统为主的陆生鸟类群落格局,选择上海滨江、海湾和佘山3个典型森林公园以及崇明陈家镇、港西镇和庙镇3个典型农田样地,阐明人为干扰对陆生繁殖鸟类稳定性的影响。结果表明,2016—2018年上海绿地和农田陆生繁殖鸟类群落结构稳定,密度呈稳定增长趋势,上海绿地陆生繁殖鸟类种群密度显著低于农田区域。上海绿地和农田生态系统中9种鸟类集团呈现不同分布格局,繁殖鸟类群落变异性指数与人为干扰强度变化量呈显著正相关,杂食鸟类相比其他鸟类集团对人为干扰具有较高容忍度。通过改造城市公园局部生境和改变生产模式,可以有效增加鸟类多样性。     

山西焦煤集团发展循环经济纪实——访山西焦煤集团有限责任公司董事长白培中

20世纪前20年,我国处于工业化和城镇化加速发展阶段,煤炭依然是我国能源的主要构成。而此后一段时期,我国面临的资源和环境形势十分严峻。山西焦煤集团有限责任公司是国家规划的全国13个大型煤炭基地的骨干企业之一,是中国目前规模最大、世界知名的优质炼焦煤生产企业和炼焦煤市场的主供应商。发展循环经济,实现跨越转型,不仅对山西省意义重大,对全国循环经济的发展同样具有重要意义。     

矿业类高校安全工程专业学生培养中的问题与对策

基于社会对安全工程专业人才的需求,对煤矿、建筑、制造业等11个行业60家企业进行问卷调查,结果表明:企业需要专业知识全面丰富,懂技术会管理,责任心强,安全业务素质高的复合型管理人才。通过优化课程设置和授课重点,推行本科生全程导师负责制,重视创新和科研训练等方式,重点解决学生在安全知识全面系统性、问题导向式学习方法、安全责任与诚信意识以及处理安全问题所需的组织、沟通、协调能力等方面存在的问题。以此来提升安全专业人才的知识、能力及综合素质,满足企业的实际需求。     

江苏东台鸟类多样性研究

于2018年12月—2019年11月对江苏东台进行了8次鸟类野外调查,结果显示,东台记录到180种鸟类,隶属于14目46科,其中分布型以古北界鸟类居多,共计80种(44.44%);居留型以留鸟、冬候鸟和夏候鸟为主,共计134种(74.44%)。国家Ⅰ级保护鸟类5种,为东方白鹳(Ciconia boyciana)、黑脸琵鹭(Platalea minor)、勺嘴鹬(Eurynorhynchus pygmeus)、小青脚鹬(Tringa guttifer)和黑嘴鸥(Saundersilarus saundersi);国家Ⅱ级保护鸟类22种。世界自然保护联盟濒危物种红色名录极危(CR)1种,濒危(EN)3种,易危(VU)2种,近危(NT)5种,多分布于沿海滩涂生境。故应优先保护研究区内的湿地滩涂生境,可通过建设人工潮沟和近海浅水塘,维持关键光滩及制定长效监测方案等方法进行保护。研究结果可为世界遗产保护地条子泥湿地的管理以及该区域未来的鸟类监测提供本底数据。     

博弈者的智慧——访威立雅环境集团亚洲总裁穆桥石

在人们的印象中,垃圾填埋场无非就是蚊蚋丛生、臭气熏天,过往行人需掩鼻疾走而过的地方,但是,广州市兴丰生活垃圾卫生填埋场的首度开放,却改变了人们对垃圾填埋场的惯常思维。同样令广州市市政部门为之自豪的还有广州市李坑垃圾焚烧发电厂,这座烟囱不冒黑烟的垃圾焚烧发电厂吸引了诸多目光。     

韩国的环境纠纷行政解决制度及其借鉴

韩国的环境纠纷行政解决制度作为司法制度的补充,因其快速、简化、非对抗、平等、灵活等诸多特点,受到环境污染受害者的青睐,为韩国环境纠纷的有效解决作出了贡献。本文介绍了韩国环境纠纷行政解决制度所涉及的纠纷解决主体、纠纷解决方式和集团诉讼等问题,并结合我国环境纠纷现状及存在的问题,对完善我国环境纠纷行政解决机制提出了一些有益的建议。     

2004年第11期有奖评刊反馈

去年11期“特别关注”栏目推出的鸡西矿业集团安全培训的成功经验很好、很及时。最触及人心灵、给人深刻感悟的是鸡西矿业集团总经理孙永奎的一段肺腑之言：“职工的不安全意识和行为是煤矿生产中最危险、最可怕、也是最大的隐患和危险源。即使99％的井下员工都做到了自主保安,而仅有1人违章蛮干,其整体的安全度也等于0。”他们的经验之所以宝贵,是因为他们的安全培训工作是在血的教训中起步的。     

四川小河嘴煤矿建井下安全文化长廊

四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿坚持事故可防可控、必防必控,牢固树立以人为本安全理念,把安全文化宣传阵地延伸到井下,建立了从副井口到井底车场的井下安全文化长廊。