首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1099篇
  免费   9篇
  国内免费   7篇
安全科学   503篇
废物处理   30篇
环保管理   224篇
综合类   319篇
基础理论   18篇
污染及防治   5篇
评价与监测   5篇
社会与环境   11篇
  2024年   1篇
  2023年   3篇
  2022年   4篇
  2021年   12篇
  2020年   10篇
  2019年   4篇
  2018年   1篇
  2017年   3篇
  2016年   9篇
  2015年   28篇
  2014年   100篇
  2013年   94篇
  2012年   107篇
  2011年   124篇
  2010年   61篇
  2009年   51篇
  2008年   84篇
  2007年   53篇
  2006年   77篇
  2005年   76篇
  2004年   61篇
  2003年   44篇
  2002年   41篇
  2001年   18篇
  2000年   14篇
  1999年   5篇
  1998年   8篇
  1997年   4篇
  1996年   4篇
  1995年   2篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
  1992年   2篇
  1991年   4篇
  1990年   4篇
排序方式: 共有1115条查询结果,搜索用时 765 毫秒
971.
晓讷  林静 《劳动保护》2004,(10):7-9
最近,记者采访了中国一拖集团有限公司董事长、党委书记、总经理刘大功,就一拖集团建立安全质量标准化体系等问题请他作答。  相似文献   
972.
《世界环境》2003,(4):92-92
山西振兴集团有限公司座落在晋陕黄河峡谷“禹门口”所在地的河津市干涧村。这里资源丰富、交通便利,西临山西铝厂,北靠河东煤田,东依交通枢纽候马市,南濒候西铁路,108国道与209国道交叉延伸,通达祖国的四面八方。优越的自然、地理、物矿、人文环境为该集团的经济发展,创造了得天独厚的条件。  相似文献   
973.
《现代职业安全》2005,(5):10-10
浙江省能源集团有限公司是主要从事浙江省电源投资建设和生产经营、煤炭流通经营及省内天然气开发利用的大型集团公司。  相似文献   
974.
《环境》2005,(4):87-87
被称为中国绿色消费第一案的金光集团(APP中国)公司状告浙江省饭店业协会名誉侵权案,原告突然撤诉,浙江省饭店业协会不战而胜。这其中,无论是浙江省饭店业协会抵制金光集团产品的行为本身,还是金光集团因此状告其侵犯名誉权一案,在中国的环保史上都值得大书特书。不战而胜的结局,既是环保团体保护环境的胜利,也是媒体支持环保的胜利。但这一事件并没有就此了结,  相似文献   
975.
鄂德胜 《安全》2002,23(2):25-25
2001年6月,某建设集团承建的乌市一住宅楼工程,所使用的TC4207型塔式起重机(新购置)发生小车脱落事故.  相似文献   
976.
中国城市污水处理良性运营机制探讨   总被引:7,自引:0,他引:7  
污水处理不仅能减轻水污染排放,而又是开源节流、实现污水资源化的前提,是解决城市缺水问题的基本途径之一。然而中国城市污水处理面临着设施不足、处理率低和处理资金不足的问题。本文从分析产生上述问题的原因着手,提出城市污水处理业的发展必须走市场化的道路。  相似文献   
977.
安全设备工业在中国将会有巨大发展的一个理由是,中国工作年龄人口已超过3.5亿,这是世界上最大的劳动力市场。根据1997年一个题为“21世纪中国未来劳动保护产品市场的分析”报告的保守估井,中国将有超过1.6亿的人员在他们的工作中需要各种程度的保护设备。速表明安全防护产品的消费在中国将会有显著增长。  相似文献   
978.
徐友龙 《安防科技》2004,(1):6-10,27
2003年1月22日上午,山西富豪,海鑫集团董事长李海仓被人枪杀于办公室,凶手当场自杀.对于杀人动机,闻喜县公安局刑侦队长马海龙处获得的最后结论仍然是之前的普遍说法:凶手冯引亮因欲把地高价强卖给海鑫集团不遂而杀人.  相似文献   
979.
辽宁工源水泥(集团)有限责任公司是在本溪市原国有的工源、本溪水泥厂经产权制度改革组建而成的国家建材大型民营企业,职工7000余名,资产总值16亿元。企业转制以来,始终坚持改革和发展的理念,经过技术改造使原有生产设备达到了国内较为先进的水平。随着企业的不断发展,如何做好  相似文献   
980.
人力资源管理创新成为时下企业管理界一个热门的话题。其中.如何针对国有企业的特点,实现人力资源管理工作的创新,并持久地保持这种创新的能力,则更为众多国企人力资源管理人士所关注。作为国有独资企业,中国机械进出口(集团)有限公司近几年在人力资源管理创新工作方面积极探索,并取得了一些成  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号