安全培训教育教学方法思考

安全培训是一种有目的，有计划的社会活动过程，在这一过程中，安全教育的施行，可以看成是一个外推力，受教育的个体是否会发生行为的改变，就要看这个外推力被个体认可、消化和吸收的情况。这就是说，安全教育是一个外在的作用过程。外因需要通过内因起作用，其中一个主要的制约因素是受教育者的内在响应程度。     

水利水电工程施工伤亡事故的"4M"个性探索

通过水利水电工程施工中事故原因的分析，可以发现，导致这些事故发生的原因既有各自的特点又有其共性。从共性角度分析，归纳起来主要有四大主要原因，即人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理调节因素，即“4M”问题。这说明工业生产中事故发生与发展的“4M”，要素同时也是水利水电工程施工伤亡事故的构成要素，即水利水电工程施工作为工业生产的一部分，     

开展"个别谈心"增强帮教针对性

煤矿生产,安全为天.绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不规范,违章作业,违章指挥和违反劳动纪律造成的.因此,开展"个别谈心"活动,增强了"三违"人员帮教的针对性和实效性,减少和杜绝"三违"现象的发生,对建设"平安矿区",将起到积极的作用.     

视频同轴电缆抗干扰研究

为了贯彻落实公安部"科技强警"战略部署,全国各地交警部门加强了依法管理交通力度,各省(直辖市)特别是大中城市,都安装了"电子警察"、"公路卡口"等非现场执法监控设备.但由于室外运行环境比较恶劣,监控设备的质量与监控功能等均受到严重影响,其中最为严重的是视频干扰,几乎成为不同厂家、不同类型的监控产品的共性问题.本文从探讨非现场执法设备的关键技术出发,从查找干扰源着手,重点分析视频同轴电缆存在视频干扰的原因,提出排除干扰的办法,以便使监控设备更好地发挥非现场执法的作用.     

谈煤矿安全管理的有效途径

"综合治理,保障平安"是2007年度安全生产月的主题,这反映出安全生产在党和国家工作中的重要地位.本文从经济管理的角度审视安全行为,以经济手段强化安全管理,以行政手段落实安全责任制,营造安全环境,实现安全生产,探讨实现安全生产的有效途径.     

抓住责任心这个安全之基

安全生产是企业永恒的主题.安全靠什么?靠规范的制度来约束人的行为.制度的落实靠什么?靠检查督促和考核兑现.如何保证检查督促到位、考核兑现严格?又需要有制度来约束.     

工厂起重机械与吊索具使用的安全管理工作

加强工厂起重机械与吊索具使用的安全管理工作,对于预防和减少生产安全事故和特种设备事故,具有十分重要的意义。本文结合现行法律、法规、技术标准和工厂经验,初步探讨了工厂起重机械与吊索具使用安全管理的最小化要求,为中小型企业提供了参考。     

怎样控制人的行为异常

班组控制异常是“三组控制”的重要环节，分析了安全生产过程中人的行为异常的产生，提出了控制人的行为异常的主要措施。     

广东省推进“打非治违”专项行动

本刊讯8月9日，广东省政府在广州召开全省安全生产领域“打非治违”专项行动督查情况汇报会。广东省副省长刘志庚在会上要求，各地、各有关部门要以继续深入开展安全生产领域“打非治违”专项行动为抓手，进一步落实安全生产责任制，严厉打击非法违法生产经营建设行为，