浅谈院长办公室工作人员的素质培养

确定目标、制定规划 ,合理培训 ,大力培养高素质行政管理人才 ,已成为卫生事业科学管理的迫切任务。从五个方面综合分析新世纪院长办公室工作人员需要具备的素质。     

以安全生产的优异成绩向党和人民交一份合格的答卷——盛华仁同志在煤矿安全监

作为主管安全生产的国家经贸委主要负责人,通过近一二年的工作,特别是水城矿务局木冲沟煤矿９月２７日特大瓦斯煤尘爆炸事故发生以后,国务院安排石秀诗副秘书长、宝明同志和我一起去现场,协助贵州省委、省政府指挥事故的抢救和处理工作。我在水城木冲沟煤矿五天,一边协助处理事故,一边思考问题,想的比较多,有些心里话想给同志们讲一讲。过去,煤矿每年死亡近万人,去年关了小煤窑,死的少了一点,死亡７０００多人,今年情况总的来看有好转,前１０个月死亡４８００多人,比去年同期减少３７０多人。但是,今年煤矿大事故多,近一段时间国有大矿连续…     

监督岗下保安全

监督岗是针对一些比较大的事故隐患或严重尘毒危害点而采取的一种监督整改措施。沈阳市总工会开始时设的是市一级的监督岗 ,后来又扩展到设立区县一级的监督岗。一、确定监督岗的范围和目标１ 企业当年安措计划列项和经企业职代会审议通过确定 ,有计划拟解决的重大事故隐患或尘毒危害问题 ;２ 在开展安全生产检查中发现的较严重的事故隐患或尘毒危害点 ;３ 发生伤亡事故后 ,针对某些必须整改的问题 ;４ “三同时”验收后 ,个别遗留问题 ;５ 配合市有关部门 ,要解决的重大隐患 ;６ 关键的生产部位。二、设立监督岗的步骤和标志１ 确定监督整…     

劳动安全监察机构的设置应具有科学性、统一性和权威性

运用实例和工作中的体会,阐述了我国劳动安全监察机构设置中存在的问题和多头分散的安全管理带来的弊端,呼呈顺应市场经济的发展和伤亡事故多发的趋势,尽快建立一个独立于生产部门的、具有第三者身份的、由国家垂直领导与管理的安全监督检查管理机构。     

《煤矿安全监察条例》与安全生产立法问题探讨

基于对国务院 2 96号令《煤矿安全监察条例》和我国现行的安全生产法律、行政法规的全面比较分析 ,从执法主体、执法内容、执法监督及行政强制措施、即时强制和法律责任等 5个方面 ,研究、总结了《煤矿安全监察条例》在立法上的 13个特点及其对新时期安全生产立法的指导意义     

贯彻中央和国务院两个会议精神抓好安全生产的专项整顿

4月2-4日,中央和国务院分别召开“全国社会治安工作会议”以及“全国整顿和规范市场经济秩序工作会议”。两个会议上,都对安全生产工作提出要求。国家安全生产监督管理局局长张宝明在全国整顿和规范市场经济秩序工作会议上就安全生产工作的专项整顿做了专题发言。     

论环境行政强制执行程序

正确运用和进一步完善环境行政强制执行程序是加强环境法制建设、推进环保工作法制化、实现“十五”环保工作目标的一个重要方面。本文结合最高人民法院《若干解释》论述了环境行政机关申请人民法院强制执行的具体程序、注意的问题以及完善环境行政强制执行程序的几点建议。     

226例药物不良反应监察报告分析

目的：分析引起药物不良反应的相关因素.方法：回顾性分析临床用药不良反应的情况.结果：226例不良反应中青年人所占比例明显高于老年人,女性高于男性;抗感染类药物居多;较多累及皮肤黏膜系统;大多数为轻度.结论：药物不良反应的发生与多种因素有关,开展药物不良反应监察制度十分必要,以提高用药质量,减少药物不良反应的发生.表6,参6.     

综合计算工时工作制情况下违法延长工作时间的认定问题

依据《劳动保障监察条例》第二十五条的规定,在劳动监察工作中,需要对＂违法延长工作时间＂的用人单位给予警告、并可处以罚款。本文根据法律法规,就违法延长工作时间如何计算问题,谈谈各人的见解。     

如何控制安全生产行政执法自由裁量

安全监察执法自由裁量权无论是对于执法主体还是对于行政相对人而言，都如同一把双刃剑，使用不当，往往影响行政执法行为的公平与正义。因此，规范安全监察执法自由裁量权是执法主体在管理社会公共事务中必须解决的一个实际问题，而如何适当地、合理地运用安全监察执法自由裁量权也就更具有重要的现实意义。