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最高院《关于审理企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》将改制认定为是企业产权制度的改造。改制通常包括三个类别.一类是企业组织形式的变化.例如企业的分立、合并、企业的分业经营以及兼并收购等;一类是企业所有制发生变化,如公有制企业改造成股份制公司,或者公有制企业将自己所有或部分资产出让给其他受买人;还有一类是企业经营形式的变化,如内部承包、租赁经营等。现阶段劳动争议较多出现在前两类的企业改制中。 相似文献
364.
为了确定电除尘器气流分布的最佳结构形式,促使进入电除尘器的气流分布均匀,本文阐述了三种气流分布板不同的结构形式,并利用其在电除尘器模拟实验台上多次实验的结果,得出了一种最佳结构形式的气流分布板。 相似文献
367.
两种有效的民工安全教育形式 总被引:1,自引:0,他引:1
农民工的教育历来是建筑业安全教育的重点和难点。如何针对农民工的特点,开发出便于民工理解,易于民工接受的安全教育方式和安全教育产品,是每个建筑企业的安全管理人员不得不认真思考的问题。北京建工集团五建公司自主开发的安全教育光盘和国家专利安全教育扑克,在民工安全教育上产生了良好的效果,引起了业内的广泛关注。 相似文献
368.
煤矿安全生产长效机制的基本概念煤矿安全生产长效机制,即:在煤矿生产过程中长期起到有效预防事故和保证生产顺利进行的运行方式及管理系统。包括煤矿生产的运行方式、管理形式和监督体制等等(以下简称“长效机制”)。一是“长效机制”要贯穿在煤矿的设计、建设、生产经营活动的全过程,体现在办矿、建矿、管矿的各个环节都要达到法律、法规和技术规范的要求;二是“长效机制”要长期对煤矿生产的全过程起作用;三是“长效机制”在煤矿生产的全过程中突出运行、突出管理、突出监控、突出预防;四是“长效机制”在煤矿生产经营的全过程中,必须体现科学技术手段的作用,要尊重科学,探求和把握规律。 相似文献
369.
370.